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1.負責公司體系建設、運行、維護，輔導增量項目標準導入，推動存量項目標準優(yōu)化、實施標準化相關技能培訓工作。
2.根據(jù)總部要求落實管理評審、內/外審、標準化認證、一崗位一清單落地等專項工作；
3.定期對廣州公司標準文件庫進行更新、下發(fā)，并督促項目及時進行導入及更新；
4.每月收集并審核項目標準化工作臺賬，按時完成廣州公司標準化月報并上報總部；
5.負責對職能部門的制修訂標準進行標審并督促完成相關發(fā)布流程，負責對項目的制修訂標準進行標審，并組織對項目制修訂標準的內容進行審核；
6.負責組織開展標準復審、環(huán)境因素識別等工作，至少每年一次；
7.根據(jù)總部通知要求，定期完成權責手冊的識別、修訂及發(fā)布，并提交總部備案；
8.協(xié)助品控工作開展，重點跟進體系落地的檢查及輔導；
9.跟進培訓管理工作，包括組織參加總部培訓、按要求擬定廣州公司培訓計劃并實施；
10.及時響應項目提出的需求及部門領導安排的其他工作。

崗位職責：

1.大專學歷，能力勝任學歷可放寬至中專/高中及以上學歷；

2.有項目工作經歷，具問題發(fā)現(xiàn)和分析能力、品質提升改進督導能力；

3.具備質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全三體系內部審核員資格優(yōu)先考慮（含公司內部認證）。