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內控經理/高級經理 工作職責 1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營情況，主導制定內審體系，通過有效監(jiān)督控制手段，開展事前、事中控制及事后監(jiān)督，發(fā)揮內審預警功能，負責內審內控制度、流程梳理、風險矩陣的搭建； 2、與公司各部門、外部監(jiān)管機構合作，對接內控相關領域的第三方機構完成相關工作，建立符合資本市場與管理要求的內控架構與體系；； 3、負責執(zhí)行內部審計檢查工作，包括財務審計、管理審計、IT審計、經營審計等； 4、對企業(yè)經營中違法及違紀現象，針對業(yè)務流程管控缺失和不足，提出整改建議并推動落地 5、對公司內控制度的合理性和執(zhí)行有效性及風險控制狀況作出評價，預警相關風險，并提出整改意見或者建議； 6、深入理解企業(yè)業(yè)務流程風險及控制，輔助業(yè)務部門梳理流程，與各部門溝通優(yōu)化流程，定期對公司的內控體系進行審查，發(fā)現管理缺陷并給予整改意見。 7、組織內控合規(guī)培訓，提高員工內控合規(guī)風險意識，推動內控合規(guī)文化的建立。 任職資格 1、全日制統(tǒng)招本科及以上財會、審計相關專業(yè)； 2、6年以上內審內控相關工作經驗，有大型互聯(lián)網公司工作經驗，有四大會計事務所或者咨詢公司相關經驗者優(yōu)先； 3、對內部審計和內控方向有較深的理解和認識，有豐富的內部審計技術和理論能在實際中運用，并熟練掌握內部控制基本理論和法規(guī)要求； 4、 對國家對行業(yè)、企業(yè)相關的審計、監(jiān)管政策有深刻認識和解讀； 5、 具有優(yōu)秀的大局觀和溝通協(xié)作能力，邏輯思維嚴密，行事風格果斷。