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職責(zé)描述： 1、向項(xiàng)目部傳達(dá)區(qū)域公司各項(xiàng)常規(guī)性人力資源政策，協(xié)助區(qū)域公司開展各項(xiàng)人力資源工作。 2、收集項(xiàng)目部人員信息，建立項(xiàng)目部人員基礎(chǔ)信息庫并做好信息更新和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目部日常的人力資源和行政工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工文化活動(dòng)建設(shè)。 5、進(jìn)行項(xiàng)目部人才盤點(diǎn)及人才測(cè)評(píng)工作，為人力資源工作提供依據(jù)和合理建議； 任職要求： 1、二年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，掌握人力資源專業(yè)各大模塊知識(shí)，有建筑行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有人力資源相關(guān)資格證書和職稱證書者優(yōu)先。 3、具有親和力，具備一定的責(zé)任心，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。性格外向，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班和出差環(huán)境。 4、具備較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力、良好的書面、口頭表達(dá)能力，熟練掌握各種辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)