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職責(zé)描述： 1.參與項(xiàng)目部員工方案的編制，針對(duì)危大類工程等相關(guān)技術(shù)方案協(xié)助組織專家論證工作及條件驗(yàn)收，并加強(qiáng)實(shí)施過程管理； 2.協(xié)助審查項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案，核實(shí)安全技術(shù)和措施的可靠性和可行性； 3.負(fù)責(zé)對(duì)審核后的超危大類等方案的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤與落實(shí)，對(duì)重大危險(xiǎn)源方案進(jìn)行安全驗(yàn)算，對(duì)關(guān)鍵施工工藝技術(shù)進(jìn)行有限元分析； 4.參與項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)施工方案的編制工作，參與編制施工方案范本； 5.負(fù)責(zé)參與重大方案臺(tái)賬的編制，對(duì)重大的深基坑、模板、腳手架工程等進(jìn)行監(jiān)控，有必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋； 6.參與部門項(xiàng)目信息登記、技術(shù)成果證書整理歸檔等管理工作；負(fù)責(zé)技術(shù)月報(bào)信息收集整理工作并及時(shí)上報(bào)集團(tuán)相關(guān)部門；負(fù)責(zé)與集團(tuán)進(jìn)行技術(shù)指標(biāo)的對(duì)接，對(duì)部門內(nèi)部提交的指標(biāo)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行跟蹤及整改指導(dǎo)； 7.負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目的課題、專利、工法、QC、新技術(shù)示范工程、論文等相關(guān)資料的整理和編制工作，提供包括課題選題、過程研發(fā)、細(xì)節(jié)指導(dǎo)、報(bào)獎(jiǎng)、技術(shù)應(yīng)用成本分析等技術(shù)服務(wù)； 8.參與QC、新技術(shù)示范工程、綠色施工示范工程、專利等申報(bào)工作，參與相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新及總結(jié)推廣工作； 9.參與編制項(xiàng)目技術(shù)策劃和技術(shù)創(chuàng)效，監(jiān)督策劃落地實(shí)施情況，對(duì)技術(shù)創(chuàng)效的技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益分析，并形成技術(shù)指導(dǎo)規(guī)程； 10.參與圖紙審查工作，針對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、設(shè)計(jì)優(yōu)化等提出相關(guān)審查意見；參與項(xiàng)目前期的交底工作；參與對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工程技術(shù)檢查工作； 11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的日常技術(shù)對(duì)接，解決技術(shù)負(fù)責(zé)人提出的技術(shù)問題，對(duì)項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全隱患、技術(shù)問題、事故等進(jìn)行分析并給出建議；日常技術(shù)管理工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)；一級(jí)建造師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、中級(jí)工程師等優(yōu)先； 2.熟悉常規(guī)施工工藝流程，質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，能夠進(jìn)行常規(guī)力學(xué)計(jì)算； 3.熟練使用熟練掌握OFFICE、CAD、PKPM、夢(mèng)龍、品茗等軟件； 4.具有高度的責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、能解決專業(yè)領(lǐng)域的一般性問題。