職位描述
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職責(zé)描述:
1.參與項(xiàng)目部員工方案的編制,針對危大類工程等相關(guān)技術(shù)方案協(xié)助組織專家論證工作及條件驗(yàn)收,并加強(qiáng)實(shí)施過程管理;
2.協(xié)助審查項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案,核實(shí)安全技術(shù)和措施的可靠性和可行性;
3.負(fù)責(zé)對審核后的超危大類等方案的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤與落實(shí),對重大危險(xiǎn)源方案進(jìn)行安全驗(yàn)算,對關(guān)鍵施工工藝技術(shù)進(jìn)行有限元分析;
4.參與項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)施工方案的編制工作,參與編制施工方案范本;
5.負(fù)責(zé)參與重大方案臺賬的編制,對重大的深基坑、模板、腳手架工程等進(jìn)行監(jiān)控,有必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場蹲點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋;
6.參與部門項(xiàng)目信息登記、技術(shù)成果證書整理歸檔等管理工作;負(fù)責(zé)技術(shù)月報(bào)信息收集整理工作并及時(shí)上報(bào)集團(tuán)相關(guān)部門;負(fù)責(zé)與集團(tuán)進(jìn)行技術(shù)指標(biāo)的對接,對部門內(nèi)部提交的指標(biāo)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行跟蹤及整改指導(dǎo);
7.負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目的課題、專利、工法、QC、新技術(shù)示范工程、論文等相關(guān)資料的整理和編制工作,提供包括課題選題、過程研發(fā)、細(xì)節(jié)指導(dǎo)、報(bào)獎、技術(shù)應(yīng)用成本分析等技術(shù)服務(wù);
8.參與QC、新技術(shù)示范工程、綠色施工示范工程、專利等申報(bào)工作,參與相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新及總結(jié)推廣工作;
9.參與編制項(xiàng)目技術(shù)策劃和技術(shù)創(chuàng)效,監(jiān)督策劃落地實(shí)施情況,對技術(shù)創(chuàng)效的技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益分析,并形成技術(shù)指導(dǎo)規(guī)程;
10.參與圖紙審查工作,針對項(xiàng)目質(zhì)量、安全、設(shè)計(jì)優(yōu)化等提出相關(guān)審查意見;參與項(xiàng)目前期的交底工作;參與對項(xiàng)目現(xiàn)場的工程技術(shù)檢查工作;
11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的日常技術(shù)對接,解決技術(shù)負(fù)責(zé)人提出的技術(shù)問題,對項(xiàng)目部現(xiàn)場質(zhì)量安全隱患、技術(shù)問題、事故等進(jìn)行分析并給出建議;日常技術(shù)管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè);一級建造師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、中級工程師等優(yōu)先;
2.熟悉常規(guī)施工工藝流程,質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,能夠進(jìn)行常規(guī)力學(xué)計(jì)算;
3.熟練使用熟練掌握OFFICE、CAD、PKPM、夢龍、品茗等軟件;
4.具有高度的責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、能解決專業(yè)領(lǐng)域的一般性問題。
工作地點(diǎn)
地址:武漢武昌區(qū)武漢-武昌區(qū)武昌區(qū)中北路1號


職位發(fā)布者
HR
中天建設(shè)集團(tuán)有限公司第六建設(shè)公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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武昌區(qū)中北路1號
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