職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建、完善公司各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及培養(yǎng)體系;
2、結(jié)合公司人才戰(zhàn)略,深度挖掘核心痛點(diǎn)并制定有效的人才培養(yǎng)實(shí)施方案;
3、整合內(nèi)外部資源,設(shè)計(jì)開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)項(xiàng)目或課程并制定有效的落地運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
4、對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行組織、實(shí)施和反饋評(píng)估,并不斷復(fù)盤、總結(jié)提煉方法論并做創(chuàng)新迭代,推進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)力體系的持續(xù)完善;
5、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)進(jìn)行專業(yè)能力的沉淀、方法論的提煉、組織內(nèi)部分享及內(nèi)部轉(zhuǎn)化,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)人員能力提升;
6、管理團(tuán)隊(duì)并完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展咨詢經(jīng)驗(yàn)或大中型集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系搭建、培訓(xùn)項(xiàng)目落地的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的需求挖掘和診斷能力, 熟悉人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并能結(jié)合測(cè)評(píng)工具進(jìn)行需求的診斷和分析;
4、具備出色的計(jì)劃組織、資源協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理實(shí)施能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熟悉國(guó)內(nèi)培訓(xùn)市場(chǎng),具備一定的人才和組織發(fā)展等領(lǐng)域的知識(shí)技能(如引導(dǎo)、教練、案例萃取技術(shù)等);
6、熱愛培訓(xùn)事業(yè),主動(dòng)積極,自驅(qū)力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:孝感
