集團(tuán)內(nèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
9000-10000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)對(duì)公司集團(tuán)內(nèi)所屬區(qū)域/項(xiàng)目日常物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)營(yíng)行為,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助完善和推動(dòng)公司物業(yè)運(yùn)營(yíng)管控體系;
2、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)內(nèi)項(xiàng)目編制的年度季度月度工作計(jì)劃等,協(xié)助編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算,并監(jiān)督、協(xié)助各項(xiàng)目按照公司計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)項(xiàng)目階段性經(jīng)營(yíng)情況的統(tǒng)計(jì)、分析工作,監(jiān)督推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落實(shí);
4、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目前階段性工作,如新項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)踏勘、物業(yè)接管等工作;
5、配合公司品質(zhì)專業(yè)模塊,對(duì)各項(xiàng)目中先進(jìn)有效的管理方法在公司范圍內(nèi)予以推廣,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題督促其予以糾正和改進(jìn),并進(jìn)行總結(jié)分析,形成公司范圍內(nèi)的安利共享和信息資源共享平臺(tái);
6、根據(jù)集團(tuán)內(nèi)項(xiàng)目實(shí)際情況,組織實(shí)施各專業(yè)、職能業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升項(xiàng)目專業(yè)服務(wù)技能,服務(wù)品質(zhì)及管理能力;
7、負(fù)責(zé)對(duì)投訴、意見、建議等處理,對(duì)處理情況進(jìn)行跟進(jìn);
8、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、35- 45歲,同行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的綜合管理能力,溝通能力,應(yīng)急應(yīng)變時(shí)間處理能力;熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),各類型物業(yè)項(xiàng)目的管理流程及方法,能根據(jù)項(xiàng)目目前存在的問(wèn)題提出有效的改進(jìn)措施;按期組織完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo);有良好的服務(wù)意思,較高的職業(yè)素養(yǎng)以及責(zé)任感,為人熱枕,工作認(rèn)真;
4、工作經(jīng)驗(yàn)涉及有在大型民企、合資、上市公司、外資企業(yè)同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn);有一定的物業(yè)管理培訓(xùn)能力與相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5、有一定商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江岸區(qū)武漢-江岸區(qū)都市產(chǎn)業(yè)大廈8樓


職位發(fā)布者
HR
武漢小竹物業(yè)管理有限公司

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