職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源中長期規(guī)劃,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;
3、向公司經(jīng)營層提供人力資源、組織發(fā)展、綜合管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,推動(dòng)組織變革,促進(jìn)組織和人才發(fā)展:
4、主持本中心日常全面工作,編制本中心年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃,總結(jié)年、月度工作;負(fù)責(zé)本中心員工考核,控制本中心預(yù)算,降低費(fèi)用成本;
5、組織公司的企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通機(jī)制,形成良好向上的工作氛圍,負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議和重大活動(dòng)的組織籌備工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上人力資源部門工作經(jīng)驗(yàn),4年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理理念和扎實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ);熟悉勞動(dòng)法、公司法等國家基本法律法規(guī),熟悉本行業(yè)基本法規(guī);
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、培育下屬的能力;優(yōu)秀的組織力、協(xié)調(diào)力、溝通力、應(yīng)變能力;具有較好的抗壓能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力;良好的職業(yè)操守,高度的敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn):武漢市武昌區(qū)徐家棚街道友誼大道福星惠譽(yù)福萊中心寫字樓11樓
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工作地點(diǎn)
地址:武漢江漢區(qū)武漢-江漢區(qū)福星國際商會(huì)大廈
