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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定物業(yè)板塊發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式并組織實施； 2、負(fù)責(zé)搭建物業(yè)公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，完善公司各項規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并監(jiān)督實施； 3、全面負(fù)責(zé)集團下屬物業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程全面掌控管理； 4、完善物業(yè)核心團隊建設(shè)人員招聘工作，整體工作框架調(diào)整與梳理，對各項目專業(yè)口的培訓(xùn)計劃管控； 5、協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系，維持并提升公司的品牌形象和美譽度。 6、負(fù)責(zé)項目前期介入階段的各種業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)顧問項目的監(jiān)督管理。 7、負(fù)責(zé)對公司各項目的拓展經(jīng)營工作進行業(yè)務(wù)管理與考核。 任職要求： 1、35-45歲，本科以上學(xué)歷； 2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上國內(nèi)大型地產(chǎn)集團區(qū)域物業(yè)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，熟悉武漢市場； 3、對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實操經(jīng)驗，對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的想法； 4、熟悉高端住宅物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作； 5、了解基本的財務(wù)管理、成本控制知識； 6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力，堅持客戶至上和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理思想； 7、具備積極的工作心態(tài)，責(zé)任心強。 8、了解基本的財務(wù)管理、成本控制知識； 9、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力，堅持客戶至上和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理思想； 10、具備積極的工作心態(tài)，責(zé)任心強。