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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定所管轄樓層工作計(jì)劃和分階段工作目標(biāo)，檢查督辦營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員的工作； 2、完成公司下達(dá)的年度計(jì)劃指標(biāo)，對(duì)樓層商戶(hù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估并及時(shí)分析和總結(jié)；靈活運(yùn)用各種促銷(xiāo)策略提高樓層銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，積極與有關(guān)部門(mén)溝通，加強(qiáng) 3、品牌“人、貨、場(chǎng)”管理 4、負(fù)責(zé)樓層應(yīng)收租金及管理費(fèi)等相關(guān)催繳工作； 5、協(xié)同企劃部做好具有針對(duì)性的SP及PR活動(dòng)，對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)的過(guò)程、執(zhí)行情況和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控； 6、與店長(zhǎng)以上負(fù)責(zé)人保持良好溝通，定期進(jìn)行面談、書(shū)面溝通； 7、定期安排銷(xiāo)售核查工作，確保商戶(hù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)正常； 8、對(duì)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況、銷(xiāo)售等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析； 9、確保正常營(yíng)運(yùn)，杜絕安全隱患； 10、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)和部門(mén)間合作，有效提高服務(wù)質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)管理； 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具有5年以上商業(yè)綜合體或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的商業(yè)管理知識(shí)，熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、分析能力。