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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對項目人員的全過程服務(wù)事項，包含人員招聘、入離職、轉(zhuǎn)正、激勵、員工薪酬、勞動糾紛處理等員工事務(wù)實施有效的全面管理；
2、根據(jù)項目預(yù)算目標(biāo)，統(tǒng)籌各項目設(shè)備物資（含客方物資）采購、入庫、出庫、存貨的全面管理和服務(wù)，確保物資能滿足于項目使用的同時達(dá)成預(yù)算目標(biāo)；
3、根據(jù)預(yù)算營業(yè)目標(biāo)，聯(lián)絡(luò)項目和財務(wù)部門，分享收集財務(wù)數(shù)據(jù)到項目經(jīng)理便于項目達(dá)成營業(yè)目標(biāo)，并對部門財務(wù)的統(tǒng)籌及分析和調(diào)整達(dá)成集團(tuán)內(nèi)整體目標(biāo)；
4、根據(jù)市場變化，定期制定部門后勤管理年度計劃及月度計劃并報審，按照批準(zhǔn)的工作計劃實施并不斷改善工作質(zhì)量及工作效率；
5、組織內(nèi)部的內(nèi)審工作，定期對全體項目進(jìn)行內(nèi)審，包含人財物管理、品質(zhì)管理、安全管理、人員考核等內(nèi)審事項；
6、負(fù)責(zé)對外的聯(lián)絡(luò)及工作協(xié)調(diào)及安排，包含客方的聯(lián)絡(luò)、顧客的聯(lián)絡(luò)、政府職能部門的聯(lián)絡(luò)等；
7、其他臨時性工作事項；
任職要求：
1、40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，3-5-年及以上后勤管理經(jīng)驗；有大型商業(yè)物業(yè)項目后勤管理經(jīng)驗和物業(yè)人力資源經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉國家物業(yè)管理政策法規(guī)及人力資源法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟悉物業(yè)管理各階段工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作，了解基本的財務(wù)管理，成本控制知識；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，能熟悉操作電腦。