職位描述
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崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司的銷售發(fā)展策略和市場動態(tài),制定KA大賣場客戶的線上年度、月度的銷售發(fā)展計劃,并推進(jìn)落實到周/日銷售訂單進(jìn)度的實時跟蹤與業(yè)績衡量,以確保達(dá)成部門銷售目標(biāo);
2、 調(diào)研市場發(fā)展趨勢,迎合KA大賣場銷售渠道的發(fā)展變化,積極開拓市場新興渠道,發(fā)展新客戶,把握銷售機會點;包括但不限于KA客戶的OTO業(yè)務(wù)、新零售(線上線下結(jié)合)等新興業(yè)態(tài)的渠道拓展與維護(hù);
3、 負(fù)責(zé)重點客戶的銷售活動策劃與執(zhí)行,推動重點客戶的銷售健康可持續(xù)發(fā)展;
任職要求:
1、有KA賣場及OTO經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對線上業(yè)務(wù)及到家業(yè)務(wù)有較深入了解;
3、溝通及談判能力強;
4、具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
工作地點
地址:武漢江漢區(qū)武漢-江漢區(qū)發(fā)展大廈寫字樓(發(fā)展大道)


職位發(fā)布者
HR
武漢百事可樂飲料有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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武漢市東西湖區(qū)七雄路
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