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崗位職責

1、制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與公司長遠規(guī)劃；

2、統(tǒng)籌計劃和安排公司各業(yè)務線的日常工作；

3、制定和完善科技公司的組織結構，組建團隊，進行相關培訓、培養(yǎng)、管理和領導；

4、執(zhí)行年度計劃，組織貫徹實施并達成銷售目標；

5、完善公司的各項規(guī)章制度，建立健全的內部組織系統(tǒng)，協(xié)調各部門關系，建立有效合理的運行機制。



任職資格

1、身體健康

2、有5年以上民營企業(yè)、科技企業(yè)關鍵管理崗位工作經驗，有制造業(yè)、化工行業(yè)等領域工作經驗者優(yōu)先；有相關副總崗位經歷者優(yōu)先；

3、熟悉企業(yè)運營流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；

4、具有較好的開拓能力和執(zhí)行力；

5、嚴謹的策劃組織能力和溝通能力、商務談判能力；

6、具有極強的經營管理能力；

7、具有極強的務實精神和積極拼搏精神。