應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-04-10 15:33:10
2559人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
招聘中心總監(jiān)
統(tǒng)籌運力事業(yè)部的管理，運力事業(yè)部為200多人的招聘團隊，專職負(fù)責(zé)騎手招聘。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求，制定招聘中心年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；
2、明確招聘中心經(jīng)營方針，并制定相應(yīng)策略、建立經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，保證招聘中心的業(yè)務(wù)運營及營收；
3、負(fù)責(zé)拓展與維護公司內(nèi)、外部招聘渠道，組織招聘交付人員發(fā)布招聘簡章、收集簡歷信息，開展招聘工作，定期評估各招聘渠道的有效性；
4、建立和完善招聘中心管理制度，SOP流程及過程管控，同時制定和完善部門日常管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
5、定期進行團隊招聘效率分析，實現(xiàn)招聘成本優(yōu)化及效率提升；
6、完成公司下達(dá)的經(jīng)營收入指標(biāo)、利潤指標(biāo)。
任職要求：
1、有5年以上物流配送行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)團隊（100人及以上）管理工作經(jīng)驗，有人力資源招聘（藍(lán)領(lǐng)、RPO）、電話銷售團隊管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉各種招聘渠道和方法，同時掌握招聘所需的專業(yè)知識與技能；有招聘渠道資源；
有全局統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠制定招聘團隊管理的制度、流程、工作計劃等，并推進落實；
4、具有一定戰(zhàn)略思維，并有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌管理和激勵能力。善于解決問題，同時有培養(yǎng)下屬的意識。
注：聯(lián)系我時，請說是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都金牛區(qū)成都-金牛區(qū)金牛區(qū)四川省成都市金牛區(qū)信息園西路興盛國際商務(wù)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
