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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目人員的全過程服務(wù)事項(xiàng)，包含人員招聘、入離職、轉(zhuǎn)正、激勵、員工薪酬、勞動糾紛處理等員工事務(wù)實(shí)施有效的全面管理；2、根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算目標(biāo)，統(tǒng)籌各項(xiàng)目設(shè)備物資（含客方物資）采購、入庫、出庫、存貨的全面管理和服務(wù)，確保物資能滿足于項(xiàng)目使用的同時(shí)達(dá)成預(yù)算目標(biāo)；3、根據(jù)預(yù)算營業(yè)目標(biāo)，聯(lián)絡(luò)項(xiàng)目和財(cái)務(wù)部門，分享收集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)到項(xiàng)目經(jīng)理便于項(xiàng)目達(dá)成營業(yè)目標(biāo)，并對部門財(cái)務(wù)的統(tǒng)籌及分析和調(diào)整達(dá)成集團(tuán)內(nèi)整體目標(biāo)；4、根據(jù)市場變化，定期制定部門后勤管理年度計(jì)劃及月度計(jì)劃并報(bào)審，按照批準(zhǔn)的工作計(jì)劃實(shí)施并不斷改善工作質(zhì)量及工作效率；5、組織內(nèi)部的內(nèi)審工作，定期對全體項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)審，包含人財(cái)物管理、品質(zhì)管理、安全管理、人員考核等內(nèi)審事項(xiàng)；6、負(fù)責(zé)對外的聯(lián)絡(luò)及工作協(xié)調(diào)及安排，包含客方的聯(lián)絡(luò)、顧客的聯(lián)絡(luò)、政府職能部門的聯(lián)絡(luò)等；7、其他臨時(shí)性工作事項(xiàng)；任職要求：1、40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，3-5-年及以上后勤管理經(jīng)驗(yàn)；有大型商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目后勤管理經(jīng)驗(yàn)和物業(yè)人力資源經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉國家物業(yè)管理政策法規(guī)及人力資源法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟悉物業(yè)管理各階段工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作，了解基本的財(cái)務(wù)管理，成本控制知識；3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，能熟悉操作電腦。 年齡要求：40歲以下 職能類別：后勤