職位描述
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|1.負(fù)責(zé)全院的行政后勤、醫(yī)療、護(hù)理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,并為董事長經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。
2.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作,并向董事長反饋、匯報(bào)。
3.從醫(yī)學(xué)發(fā)展的角度出發(fā),挖掘市場的發(fā)展需求并制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃;
4.抓好醫(yī)院經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,較大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
5.重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員梯隊(duì)建設(shè),督促各部門學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目。
l5.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顟B(tài),決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎(jiǎng)懲、辭退等。
7.加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。
8.貫徹執(zhí)行政府指令,參與社區(qū)精神文明建設(shè),組織醫(yī)院員工完成政府的指令任務(wù)。
9.定期向董事長匯報(bào)醫(yī)院的整體運(yùn)行情況,并接受不定期工作質(zhì)詢。
工作地點(diǎn)
地址:孝感孝感
