職位描述
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工作職責:1、負責制定流程標準、優(yōu)化系統(tǒng)操作,完善供應鏈相關(guān)流程;2、協(xié)助處理事業(yè)部及門店反饋的問題;3、對整體大數(shù)據(jù)的把控,監(jiān)測庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、配貨缺貨率及其他異常情況;4、物流的建設跟進及日常問題梳理,主導物流合作費用合同談判、建設跟進;5、負責本小組日常工作統(tǒng)籌,對組員進行崗位知識培訓,檢查并督促組員日常工作完成情況;任職要求:1、大專及以上學歷,2年以上物流管理經(jīng)驗優(yōu)先;2、熟悉供應鏈體系相關(guān)系統(tǒng),具備一定的項目管理能力;3、善于溝通協(xié)調(diào),驅(qū)動能力強,具備較強的執(zhí)行能力和團隊協(xié)作;
職能類別:供應鏈經(jīng)理
關(guān)鍵字:物流大數(shù)據(jù)供應鏈優(yōu)化系統(tǒng)物流管理供應鏈體系
工作地點
地址:武漢武漢


職位發(fā)布者
HR
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