職位描述
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職位描述:1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。2.根據(jù)人力需求,落實(shí)招聘工作,辦理員工招聘、入職、試用、調(diào)任、升職、離職等手續(xù)。3.接待面試人員信息登記,入職員工發(fā)放工衣、廠牌、門禁、入職培訓(xùn)、宿舍安排、帶入車間等。4.員工健康證辦理的跟進(jìn)與信息登記。5.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新保險與勞動合同。6.負(fù)責(zé)勞保、清潔物品的采購計劃編制、物資清點(diǎn)接收、物品發(fā)放及盤點(diǎn)工作。7.按照宿舍管理制度,對宿舍衛(wèi)生、安全和人員進(jìn)行監(jiān)督檢查,宿舍需修繕的報修,宿舍電表、水表抄數(shù),需扣除費(fèi)用核算。8.協(xié)助員工更衣柜、更鞋柜、餐具消毒柜的管理。9.辦公樓公共衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督。10.員工勞保用品定期發(fā)放、月度優(yōu)秀員工獎品發(fā)放。11.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。12.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。13.完成上級臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職資格:1.22-35歲,人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2.兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。4.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5.熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位福利:包吃、包住、全勤獎、績效獎金、節(jié)日福利、五險一金、年終獎金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:鄭州鄭州


職位發(fā)布者
HR
鄭州佳龍食品有限公司

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快速消費(fèi)品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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薛店鎮(zhèn)薛店大道南段
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