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1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在22-45周歲，男女不限；2、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力；3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力；4、有積極進(jìn)取的精神及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；5、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。6、 優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生也可。崗位職責(zé)1、維護(hù)區(qū)域老客戶，對(duì)接續(xù)收提醒、保單整理、理賠咨詢等服務(wù)；2、定期與公司客戶進(jìn)行溝通，建立良好的客戶關(guān)系；3、負(fù)責(zé)邀約客戶參加公司旅游、團(tuán)建等客養(yǎng)及客戶答謝活動(dòng)；4、定時(shí)了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求；5、協(xié)助客戶保單整理：包括已銷(xiāo)售保單整理、家庭保障分析、各項(xiàng)理財(cái)規(guī)劃等；并協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)需求及保障狀況；6、定期接受公司相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)。工作時(shí)間：8:00—5:00福利待遇：1、薪酬待遇：新員工底薪3000(需要面試合格） 各項(xiàng)津貼 獎(jiǎng)金 提成；公司豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，健全的職業(yè)發(fā)展體系；2、發(fā)展平臺(tái)：公司將根據(jù)個(gè)人素質(zhì)及不同階段的工作成績(jī)，提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步，同時(shí)公司擁有公開(kāi)透明的晉升機(jī)制；3、法定節(jié)假日、過(guò)年過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮物，不定期聚餐，每年多次免費(fèi)外出旅游；4、豐厚的激勵(lì)方案及獎(jiǎng)勵(lì)方案；5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)福利：入職后免費(fèi)提供各種學(xué)習(xí)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，全國(guó)設(shè)有培訓(xùn)基地。業(yè)務(wù)，銷(xiāo)售，客戶經(jīng)理，銷(xiāo)售經(jīng)理，大客戶經(jīng)理 職能類(lèi)別：金融產(chǎn)品銷(xiāo)售