應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-04-23 09:01:21
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1、負責子公司日常所有人力工作：完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作。2、負責對集團人力工作的推進和落實：推進管理團隊的建設，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化;及時關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。3、協(xié)助財務和各部門做好相關(guān)其他工作。 4、子公司總經(jīng)理及集團人力總監(jiān)交代的其他事項。任職要求：1、接受上市公司外派體制，服從調(diào)度安排;2、統(tǒng)招本科以上文憑，心理學或人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3、三年及以上同規(guī)模企業(yè)人力工作經(jīng)驗，二年以上人力總監(jiān)或部門經(jīng)理等管理經(jīng)驗優(yōu)先。4、熟練掌握人力戰(zhàn)略規(guī)劃、成本預算、人力報表數(shù)據(jù)分析等專業(yè)能力;5、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；6、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。7、具有行業(yè)內(nèi)豐富的人脈和人力資源儲備信息；持有國家人力資源管理師二級及以上或中級經(jīng)濟師及以上等專業(yè)證書優(yōu)先。工作地點在邵陽子公司，總部在武漢
職能類別：人事總監(jiān)
關(guān)鍵字：hrbp培訓招聘
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注：聯(lián)系我時，請說是在應城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：邵陽邵陽
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
