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崗位職責： 1、能夠制定銷售數(shù)據(jù)跟蹤模型（陳列關聯(lián)進度、執(zhí)行合格進度、銷量進度、產(chǎn)品覆蓋率、設備投放數(shù)據(jù)、設備資產(chǎn)管理等），并實時進行數(shù)據(jù)跟蹤； 2、輔導一線銷售人員完成銷售目標、客戶開拓目標； 3、根據(jù)公司下達的直營系統(tǒng)、非直營系統(tǒng)銷售目標，實時跟蹤系統(tǒng)客戶出貨速度、系統(tǒng)客戶庫存，促進系統(tǒng)客戶達成銷售訂單； 4、制訂市場設備分配、投放和拆機的計劃，對市場設備日常的資產(chǎn)安全和產(chǎn)出效率負責； 5、督促客戶完成客戶銷量目標，及時打貨；管理客戶防止外區(qū)竄貨；客戶（送貨問題、利潤問題、舊貨處理問題等）訴求反饋與解決； 6、根據(jù)公司銷售費用核銷規(guī)則，對經(jīng)銷商提供的核銷憑證進行審核，確保核銷憑證的真實性。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者可放寬； 2、熟練使用電腦，熟練運用EXCEL制作數(shù)據(jù)分析表格，會制作PPT ； 3、較豐富的快消品行業(yè)知識、KA渠道知識，3年及以上快消品銷售經(jīng)驗，2年及以上客戶管理經(jīng)驗； 4、有較強的溝通能力，能清晰闡述需要表達的內容，對于銷量規(guī)劃、業(yè)務反應的市場問題，能充分理解、思考，形成合適的解決方案，并教授給一線銷售； 5、能基于公司制定的銷售計劃，對所轄團隊銷售進度，實時跟蹤，按標準完成銷售計劃； 6、能運用激勵手段，提升團隊執(zhí)行力，促進銷量目標達成。