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職位描述：
職責(zé)描述：
1、對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，及時制定當(dāng)月的銷售計劃 ，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
2、對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。
3、詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時間。
4、清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5、監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7、根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo)，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
8、及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
9、除銷售拜訪客戶外，還要定期宴請和邀請客戶參觀，來推廣酒店。
任職要求：
1、要求3年以上酒店?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對酒店?duì)I銷市場有一定的敏銳性和觀察力；
3、有部門管理能力及領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心。