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職位描述：
崗位要求：
1、32歲以上，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥行業(yè)三年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)；
2、市場營銷、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、良好的關(guān)系開拓與維護(hù)能力，能與合作伙伴、競爭對手、上下游等相關(guān)方建立長期信任關(guān)系；
4、能夠根據(jù)對內(nèi)外部環(huán)境的分析，提出具有前瞻性的策略與實(shí)施路徑，針對戰(zhàn)略的推動落地提出建設(shè)性的解決方案；
5、具備目標(biāo)導(dǎo)向，能夠?qū)τ跊Q策事項(xiàng)作理性的研究和判斷，敢于在職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行果斷的決策，并勇于承擔(dān)相應(yīng)的決策責(zé)任。
6、具備團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠根據(jù)工作目標(biāo)的需要，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、調(diào)動各方面的積極性，并及時(shí)處理和解決工作開展過程中各種沖突。
7、具備人才培養(yǎng)意識，關(guān)注下屬的潛能和可塑性，并提供正確的指導(dǎo)和必要的支持，促進(jìn)其學(xué)習(xí)和成長。
崗位職責(zé)：
1.為集團(tuán)新開（收購、投資）公司儲備，儲備期結(jié)束后負(fù)責(zé)新開公司日常各項(xiàng)經(jīng)營和管理工作，對新開公司各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.經(jīng)董事會或董事長授權(quán)，對外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)。
3.審核簽發(fā)并監(jiān)督落實(shí)公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
4.審核并簽署各項(xiàng)經(jīng)營管理活動中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。
5.組織公司各類人員和管理干部的選聘、考核和任免，涉及高層管理人員的審批。
6.定期向集團(tuán)、董事會報(bào)告業(yè)務(wù)情況，向集團(tuán)、董事會提交年度報(bào)告及各種報(bào)表、計(jì)劃、方案，包括經(jīng)營計(jì)劃、利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等；
7.其他由集團(tuán)、董事會、董事長交辦的工作。