職位描述
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工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效工作;建立完善的公司各部門崗位制度梳理流程
2、制定并完善薪酬考核、激勵與培養(yǎng);績效考核匹配性設(shè)計(jì)制定、分解落實(shí)、監(jiān)管改進(jìn)等
3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議;
4、搭建績效考核體系,導(dǎo)入和推進(jìn)績效考核工作;
5、熟悉財(cái)務(wù)知識及管理、熟悉勞動法及合同法。
6、負(fù)責(zé)公司所有的制度、流程、規(guī)范等文件的起草及審核。
聯(lián)系人:王先生
電話:13997898676 0722-3583000
工作地點(diǎn)
地址:隨州曾都區(qū)北郊街道
