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            小程序

          當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 技能提升 > 課程詳情

          職業(yè)指導(dǎo)師

          鑒定機(jī)構(gòu):
          人力資源和社會(huì)保障部
          職業(yè)編碼:
          4-07-03-01
          級(jí)別: 四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/技師、一級(jí)/高級(jí)技師
          方式: 面授,網(wǎng)授,常年招生,正規(guī)認(rèn)證
          區(qū)域:
          杭州

          本期已報(bào)

          2

          免費(fèi)報(bào)名 在線咨詢

          本期已報(bào)2人 · 100%好評(píng)

          課程詳情

          累計(jì)評(píng)價(jià)

          開課時(shí)間: 隨到隨學(xué)

          申報(bào)條件
          具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師:
          (1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
          (2)取得相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。
          (3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、專科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
          具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師:
          (1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。
          (2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。
          (3)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
          (4)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
          (5)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書,并取得高等職業(yè)學(xué)校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
          (6)取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
          具備以下條件之一者,可申報(bào)二級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師:
          (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等
          相關(guān)職業(yè):原職業(yè)指導(dǎo)人員(高等和職業(yè)院
          校負(fù)責(zé)職業(yè)指導(dǎo)的教師)、企業(yè)人力
          資源管理師、心理咨詢師、職業(yè)信息分析師、人力資源管理專業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師、勞動(dòng)
          關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動(dòng)保障協(xié)理員等,下同。
          相關(guān)專業(yè):人力資源管理、
          心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè),下
          同。級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
          (2)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資
          格)后,累計(jì)從事本職業(yè)
          或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)
          或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,從事本
          職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
          (3)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
          (4)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年。
          (5)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書滿2年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。
          具備以下條件之一者,可申報(bào)一級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師:
          (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
          (2)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職
          業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
          (3)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的高級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
          評(píng)價(jià)方式
          分為理論知識(shí)考試、操作技能考核和綜合評(píng)審。理論知識(shí)考試以閉卷筆試為主,主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識(shí);操作技能考核以案例分析、案例撰寫或現(xiàn)場(chǎng)問答、現(xiàn)場(chǎng)操作、模擬操作等方式進(jìn)行,主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平;綜合評(píng)審主要針對(duì)二級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師和一級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師,通常采取將本人日常工作業(yè)績(jī)與工作實(shí)踐答辯相結(jié)合等方式,亦可推行主要成果代表作①的自薦與本單位、專家評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,主要考評(píng)個(gè)人綜合職業(yè)素質(zhì)和能力水平。理論知識(shí)考試、操作技能考核和綜合評(píng)審均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分(含)以上為合格。