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          南京理工大學(xué)物理學(xué)院2024年度招聘專任教師、博士后公告

          發(fā)布:2024-04-19 18:15:30  關(guān)注:16666次

          廣納天下英才,擘畫錦繡未來(lái)。

          相聚紫金南麓,共譜輝煌篇章。

          專任教師招聘

          一、崗位類別及申請(qǐng)條件

          (1)紫金杰出教授

          具有重大國(guó)際學(xué)術(shù)影響力,在國(guó)際國(guó)內(nèi)行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的知名學(xué)者。

          (2)紫金卓越教授

          1.具有博士學(xué)位、正高級(jí)職稱;

          2.品德高尚,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)術(shù)造詣高深,具備帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力,在同行中具有一定的知名度。

          (3)紫金特聘教授

          1.具有博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)40周歲;

          2.對(duì)于海外學(xué)者,應(yīng)在自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷(海外博士可破格);

          3.對(duì)于國(guó)內(nèi)學(xué)者,應(yīng)具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人物的潛質(zhì)。

          (4)紫金青年學(xué)者

          1.具有博士學(xué)位,年齡不超過(guò)38周歲;

          2.在所從事領(lǐng)域已取得優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成績(jī),并獲得學(xué)術(shù)界同行認(rèn)可;

          3.紫金青年學(xué)者分為紫金青年教授職位和青年教授職位。

          (5)優(yōu)秀青年師資

          1.招聘類別分為教授/研究員、副教授/副研究員、講師;

          2.具有海外高水平大學(xué)(研究機(jī)構(gòu))或國(guó)內(nèi)重點(diǎn)建設(shè)高校博士學(xué)位;

          3.申請(qǐng)教授/研究員職位年齡一般不超過(guò)45周歲;

          4.申請(qǐng)副教授/副研究員職位年齡一般不超過(guò)35周歲;

          5.申請(qǐng)講師職位年齡一般不超過(guò)32周歲。

          二、相關(guān)待遇

          人才類別 薪酬 住房 工作條件
          紫金杰出教授 一人一議 一人一議 一人一議
          紫金卓越教授 基礎(chǔ)年薪80-90萬(wàn)+社保公積金約10萬(wàn)+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效+科研酬金等其他收入  ★不低于400萬(wàn)貨幣化補(bǔ)貼
          ★提供周轉(zhuǎn)住房
           ★不低于1000萬(wàn)科研啟動(dòng)費(fèi)
          ★5年內(nèi)每年給予2個(gè)博士生招生指標(biāo)
          紫金特聘教授 基礎(chǔ)年薪50-60萬(wàn)+社保公積金約9萬(wàn)+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效+科研酬金等其他收入  ★200-300萬(wàn)貨幣化補(bǔ)貼
          ★提供周轉(zhuǎn)住房
           ★200-600萬(wàn)科研啟動(dòng)費(fèi)
          ★5年內(nèi)每年給予1個(gè)博士生招生指標(biāo)
          紫金青年學(xué)者 紫金青年教授 基礎(chǔ)年薪40-50萬(wàn)+社保公積金約6萬(wàn)+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效+科研酬金等其他收入  ★68萬(wàn)貨幣化補(bǔ)貼
          ★提供周轉(zhuǎn)住房
           ★50萬(wàn)科研啟動(dòng)費(fèi)+學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)+學(xué)校自主科研經(jīng)費(fèi)支持等
          ★支持組建團(tuán)隊(duì),招聘博士后
          青年教授 基礎(chǔ)年薪30-40萬(wàn)+社保公積金約6萬(wàn)+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效+科研酬金等其他收入  ★68萬(wàn)貨幣化補(bǔ)貼
          ★提供周轉(zhuǎn)住房
           ★20萬(wàn)科研啟動(dòng)費(fèi)+學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)+學(xué)校自主科研經(jīng)費(fèi)支持等
          ★支持組建團(tuán)隊(duì),招聘博士后
          優(yōu)秀青年師資 教授/研究員 基礎(chǔ)年薪約30萬(wàn)+社保公積金約6萬(wàn)+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效+科研酬金等其他收入  ★62萬(wàn)貨幣化補(bǔ)貼
          ★提供周轉(zhuǎn)住房
           ★團(tuán)隊(duì)科研條件建設(shè)配套
          ★學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)+學(xué)校自主科研經(jīng)費(fèi)支持等
          副教授/副研究員 基礎(chǔ)年薪約23萬(wàn)+社保公積金約5萬(wàn)+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效+科研酬金等其他收入  ★39萬(wàn)貨幣化補(bǔ)貼
          ★提供周轉(zhuǎn)住房
          講師 基礎(chǔ)年薪約20萬(wàn)+社保公積金約4萬(wàn)+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效+科研酬金等其他收入 ★提供周轉(zhuǎn)住房

          1.全職引進(jìn)的教師,將直接納入國(guó)家事業(yè)編制,在住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇,協(xié)助解決子女入托、入學(xué)問(wèn)題。

          2.學(xué)校具有教授任職資格整體審定權(quán),可自評(píng)增列博士生導(dǎo)師。對(duì)于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年學(xué)者入選者,學(xué)校提供教授職務(wù),提供博導(dǎo)評(píng)聘綠色通道。

          3.學(xué)校在自主科研項(xiàng)目等條件建設(shè)方面,為優(yōu)秀青年師資提供優(yōu)先通道,引進(jìn)學(xué)院或團(tuán)隊(duì)提供配套科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

          學(xué)校對(duì)于高層次人才堅(jiān)持“一事一議”的引進(jìn)政策。

          海外專項(xiàng):入選者可享受紫金特聘教授相關(guān)待遇,學(xué)校額外配套專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),5年內(nèi)每年支持64-80萬(wàn)元,共計(jì)320-400萬(wàn)元,可用于科研設(shè)備購(gòu)置、科研酬金發(fā)放等支出。

          博士后招聘

          一、申請(qǐng)條件及崗位類別

          (一)申請(qǐng)條件

          1.遵紀(jì)守法,身心健康,具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng);

          2.具有較強(qiáng)的科研水平和創(chuàng)新思維,并具備較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

          3.年齡不超過(guò)35周歲且首次進(jìn)站時(shí)獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年;

          4.符合國(guó)家及學(xué)校招收博士后研究人員的其他要求。

          (二)崗位設(shè)置

          博士后類別 基本條件 目標(biāo)
          鼎新博士后 面向國(guó)內(nèi)一流大學(xué)及海外名校博士,滿足學(xué)校師資引進(jìn)基本條件。 培育一批學(xué)術(shù)基礎(chǔ)優(yōu)秀、具有突出創(chuàng)新能力和國(guó)際化視野的拔尖青年人才
          常規(guī)博士后 面向高水平大學(xué)具有發(fā)展?jié)摿Φ牟┦?,滿足博士后申請(qǐng)條件。 圍繞學(xué)科發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目研究提供人才支撐。

          二、相關(guān)待遇

          博士后類別 薪酬
          鼎新博士后 一般40萬(wàn)年薪起(學(xué)校提供25萬(wàn)元+團(tuán)隊(duì)配套一般不低于15萬(wàn)元)+科研酬金等其他收入
          常規(guī)博士后 一般30萬(wàn)年薪起(學(xué)校提供20萬(wàn)元+團(tuán)隊(duì)配套一般不低于10萬(wàn)元)+科研酬金等其他收入

          對(duì)于綜合條件優(yōu)秀、博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士生,學(xué)校將直推申報(bào)“江蘇省卓越博士后”,入選后,每人按2年疊加發(fā)放30萬(wàn)元工資待遇。對(duì)于獲得海外博士學(xué)位來(lái)校從事博士后研究工作的,學(xué)校將舉薦其申報(bào)專項(xiàng)資助,待遇疊加發(fā)放,學(xué)校發(fā)放基礎(chǔ)年薪50萬(wàn)元起。

          三、未來(lái)發(fā)展

          1.學(xué)校優(yōu)先選留優(yōu)秀博士后進(jìn)入師資隊(duì)伍,博士后出站后可按人才引進(jìn)程序申請(qǐng)學(xué)校各層次教師崗位;

          2.在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘中對(duì)博士后單設(shè)條件、單列計(jì)劃,博士后滿足學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘文件規(guī)定的業(yè)績(jī)條件的,可申請(qǐng)參加高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定。

          招聘領(lǐng)域和聯(lián)系方式:

          請(qǐng)將包含個(gè)人相關(guān)信息、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、取得成果或獎(jiǎng)項(xiàng)等內(nèi)容的個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至學(xué)院聯(lián)系人郵箱(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校+研究方向+應(yīng)聘崗位”)。

          招聘領(lǐng)域 聯(lián)系方式
          物理學(xué):凝聚態(tài)物理、三代半導(dǎo)體物理與器件、光學(xué)、量子科學(xué)等;
          光學(xué)工程:激光探測(cè)與定位、激光與物質(zhì)相互作用、光學(xué)、聲學(xué)、等離子體物理、光場(chǎng)調(diào)控、光聲成像、等離子體測(cè)試等;
          力學(xué):固體力學(xué)、動(dòng)力學(xué)與控制、流體力學(xué)等。
          院長(zhǎng):闞院長(zhǎng)
          025-84315772;
          ekan@njust.edu.cn
          聯(lián)系人:盧老師
          025-84315585;
          lunust@njust.edu.cn

          原文出處:

          https://physics.njust.edu.cn/12/9a/c18229a332442/page.htm

          (電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來(lái)源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。

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