發(fā)布：2023-05-22 02:37:42 關(guān)注：32758次
一、招聘教師/團隊負責人及招聘方向
| 招聘教師姓名 | 職稱 | 招聘人數(shù) | 招聘方向 | 備注 |
| 尹海濤 | 經(jīng)濟系教授 | 1 | 環(huán)境經(jīng)濟學、碳排放交易 | 無 |
| 馮蕓 | 金融系教授 | 1~2 | 金融科技（側(cè)重計算機背景）、綠色金融（側(cè)重咨證建言和政策分析）、科技金融（側(cè)重咨證建言和政策分析） | |
| 朱慶華 | 管理科學系教授 | 2 | 可持續(xù)運營管理 | 優(yōu)先考慮有博弈建?；蚨謹?shù)據(jù)分析的申請人 |
| 劉少軒 | 管理科學系教授 | 2~3 | 供應(yīng)鏈管理、科技金融、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) | 無 |
| 江志斌 | 管理科學系教授 | 4 | 重大疫情醫(yī)療資源保障 1人（管理、工業(yè)工程、公共衛(wèi)生專業(yè)背景）、智能制造生產(chǎn)運營管理 1人（管理、工業(yè)工程、制造、計算機專業(yè)背景）、物流與供應(yīng)鏈集成優(yōu)化 2人（管理、工業(yè)工程、制造、計算機專業(yè)背景） | |
| 吳文鋒 | 金融系教授 | 2 | 金融市場、金融科技與工程、公司金融 | 無 |
| 吳沖鋒 | 金融系教授 | 1~2 | 金融工程: 資產(chǎn)定價和金融風險管理、實證金融 | 無 |
| 張新安 | 組織管理系教授 | 3 | 人工智能與管理、大數(shù)據(jù)方法1人（統(tǒng)計背景或數(shù)據(jù)分析能力突出者優(yōu)先）；領(lǐng)導力、家庭動機1人；移動大數(shù)據(jù)處理與財務(wù)舞弊預(yù)測1人（需要申請人有機器學習與數(shù)據(jù)科學背景） | |
| 羅守貴 | 經(jīng)濟系教授 | 2 | 科技創(chuàng)新戰(zhàn)略、人口老齡化與養(yǎng)老、應(yīng)急管理、城市與區(qū)域經(jīng)濟 | 無 |
| 羅俊 | 管理科學系教授 | 2 | 共享服務(wù)管理、供應(yīng)鏈仿真優(yōu)化 | 優(yōu)先考慮有數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、工業(yè)工程等理工科背景的申請人 |
| 陳潔 | 營銷系教授 | 1 | 消費者行為、數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 無 |
| 鄭歡 | 管理科學系教授 | 1 | 收益管理、供應(yīng)鏈管理、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策與分析 | 無 |
| 林學民 | 數(shù)據(jù)與商務(wù)智能系教授 | 2~3 | 圖數(shù)據(jù)計算和挖掘，分布式圖數(shù)據(jù)處理 | 優(yōu)先考慮研究方向為大數(shù)據(jù)計算、挖掘、管理、分析、人工智能、機器學習等的申請人 |
| 駱建文 | 管理科學系教授 | 1 | 供應(yīng)鏈管理、數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化模型與運營管理、供應(yīng)鏈金融 | 無 |
| 蔣煒 | 管理科學系教授 | 1 | 智能網(wǎng)聯(lián)汽車 | 無 |
| 曾賽星 | 信息、技術(shù)與創(chuàng)新系教授 | 2~3 | 創(chuàng)新管理、企業(yè)社會責任 | 無 |
| 刁訓娣 | 金融系副教授 | 1 | 金融衍生品定價與風險管理、大數(shù)據(jù)與機器學習 | 無 |
| 王彤 | 管理科學系副教授 | 1 | 隨機動態(tài)規(guī)劃與深度強化學習算法 | 優(yōu)先考慮有計算機相關(guān)專業(yè)背景的申請人 |
| 黃丞 | 金融系副教授 | 2 | 健康經(jīng)濟學、衛(wèi)生政策和管理、人力資源管理、資源優(yōu)化配置、醫(yī)療保險 | 優(yōu)先考慮數(shù)理基礎(chǔ)扎實、計量實證分析能力強的申請人 |
| 傅仁輝 | 會計系副教授 | 1 | 會計與資本市場 | 熟悉stata等數(shù)據(jù)分析軟件，寫作能力較好 |
| 舒海兵 | 金融系副教授 | 2 | 公司金融、公司治理、金融市場、政治經(jīng)濟學 | 無 |
| 魏來 蔣煒 | 管理科學系副教授；管理科學系教授； | 1 | 數(shù)據(jù)行業(yè)研究 | 無 |
| 中國發(fā)展研究院 | 1 | 城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展，以及大數(shù)據(jù)分析 | 熟悉城鄉(xiāng)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的理論和實證研究方法，具備大數(shù)據(jù)分析的能力和經(jīng)驗 | |
注：按照職稱和姓氏筆劃排序
二、應(yīng)聘條件
1.具有相關(guān)領(lǐng)域博士學位；
2.研究方向與擬建設(shè)學科專業(yè)對口，符合學科重點建設(shè)方向；
3.具有出眾的科研能力，已取得一定研究成果，以主要作者身份在國內(nèi)外高水平學術(shù)期刊發(fā)表過論文，并達到學院助理研究員招聘崗位成果要求。
三、福利待遇
1.同學術(shù)經(jīng)驗和成就匹配的富有競爭力的薪酬；
2.根據(jù)學科方向和工作需要，提供優(yōu)越的科研條件；
3.提供人才公寓；
4.崗位相關(guān)的其他福利待遇。
四、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘材料請務(wù)必嚴格按照以下要求投遞，所有應(yīng)聘材料我們將嚴格保密：
請將“應(yīng)聘信、簡歷、研究計劃、3封推薦信（由推薦人發(fā)送）等”打包并以電子郵件附件的形式發(fā)送至：recruiting@acem.sjtu.edu.cn
郵件標題請按照如下格式命名：“助理研究員+招聘教師姓名/團隊名稱+申請人姓名”。
應(yīng)聘截止日期為：2023年5月24日24:00，預(yù)計將于2023年5-6月發(fā)送面試通知，未進入面試者不做另行通知，敬請諒解。
相關(guān)附件下載:00akod
原標題：上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院2023年上學期專職科研助理研究員崗位招聘
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