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青青子衿，悠悠我心。才盛于楚，鳳棲于林。

湖北理工學院地處華夏青銅文化發(fā)祥地、長江中游城市群區(qū)域性中心城市湖北省黃石市。校園依山傍水、環(huán)境優(yōu)美，是育人的圣地、學術的殿堂。學校是一所以工為主，工理結合，工、理、經、管、醫(yī)、文、教、藝等學科門類協(xié)調發(fā)展的省屬普通高校，2024年獲批碩士學位授予單位，是湖北省教育廳首批開展轉型發(fā)展試點工作的高校之一，是湖北省應用型高等學校聯(lián)盟首屆輪值主席單位，為全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校。學?，F(xiàn)有專任教師1137人，其中教授129人，博士391人。學校各類教學、科研平臺資源豐富，現(xiàn)有5個湖北省楚天學者設崗學科，4個省級重點(培育)學科，生態(tài)環(huán)境修復與健康、智能制造2個省級高校優(yōu)勢特色學科群，有國家級一流本科專業(yè)建設點4個，臨床醫(yī)學學科為《基本科學指標數(shù)據(jù)庫》ESI全球排名前1%學科。

依托各類平臺，學校高層次領軍人才聚集效應不斷彰顯。學?，F(xiàn)有國家級、省部級各類專家人才49人，聘任東楚學者和其他各類特聘教授30余人。

作為一所培養(yǎng)應用型人才的快速發(fā)展的地方本科院校，學校已迎來超常規(guī)發(fā)展的嶄新階段，我們真誠期待與您一起共創(chuàng)美好未來，共同書寫詩意人生!

一、引進人才的基本條件

1、政治、品行及健康要求：政治立場堅定，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康。

2、年齡要求：學歷要求為博士研究生的崗位，原則上年齡不超過40周歲。若應聘者具備正高職稱或主持國家級項目，年齡可放寬至50周歲及以下;若具備副高職稱或博士后工作經歷或有2年及以上企業(yè)工作經歷，或屬于教學科研成果突出的緊缺專業(yè)人才，年齡可放寬至45周歲及以下。以上人員成果特別突出的，年齡可進一步放寬。

3、學歷要求：引進的人才本科階段應為重點高校全日制本科學歷，且各階段的學科專業(yè)方向一致或相近。優(yōu)秀人才、急需人才本科階段學歷可放寬為非重點高校全日制本科學歷;音體美及外語等特殊專業(yè)引進的人才本科階段學歷應為專業(yè)院校全日制普通本科。

4、聘期要求：對于杰出人才、領軍人才、拔尖人才首聘服務期按協(xié)議聘期執(zhí)行;對于優(yōu)秀人才和急需人才首聘服務期一般為8年(含試用期1年);對于柔性人才引進按聘期3-5年(協(xié)議制工資)執(zhí)行。

注：以上杰出人才、領軍人才、拔尖人才、優(yōu)秀人才和急需人才等人才類別見《湖北理工學院人才引進與培養(yǎng)管理暫行辦法》。

二、引進人才類別及待遇

人才待遇分為基礎性待遇、激勵性待遇和其他待遇?；A性待遇包括安家費、科研啟動費和住房待遇等;激勵性待遇是達到相應引才標準而追加的安家費待遇;其他待遇是依據(jù)學校、黃石市相關政策可依規(guī)享受的待遇。

1、人才基礎性待遇：

見附件

2、人才激勵性待遇：

(1)入職前，滿足湖北理工學院人才引進與培養(yǎng)管理暫行辦法中可追加待遇條件的引進(培養(yǎng))人才，追加待遇可達到42萬元。

(2)入職后，有標志性成果滿足湖北理工學院人才引進與培養(yǎng)管理暫行辦法中可追加待遇條件的引進(培養(yǎng))人才，追加待遇可達到3-12萬元。

(3)入職后，以我校為第一依托單位獲批國家級科研項目實行立項及結題獎勵，獎勵金額計入人才安家費。若獲批國家自然科學基金面上項目立項獎勵不低于15萬元，結題獎勵不低于15萬元;若獲批國家自然科學基金青年項目立項獎勵10萬元，結題獎勵10萬元;若獲批國家社科基金項目立項獎勵不低于12萬元，結題獎勵不低于12萬元。具體標準按《湖北理工學院財政科研項目經費管理辦法(試行)》、《湖北理工學院科研成果分級分類認定與工作量計算辦法(試行)》執(zhí)行。以上項目未結題而調離我校者，結題獎勵不再發(fā)放。

注：學校委托培養(yǎng)的博士，按畢業(yè)當年學校的人才引進政策執(zhí)行安家費(安家費包含培養(yǎng)期間借支的學費、脫產學習期間的基本工資和基礎性績效工資等費用)。

3、其他待遇

(1)引進(培養(yǎng))人才可視學科專業(yè)、成果業(yè)績等情況達到學校人才梯隊建設項目東楚學者、東楚學子業(yè)績條件且考核合格，年薪可在正常薪酬基礎上分別增加20萬、5萬元或者加入學校核心團隊成員且考核合格，年薪可在正常薪酬基礎上增加2萬元績效獎勵(注：東楚學者、東楚學子、學科(團隊)核心成員津貼可三選一，不能累加)。

(2)入職后對署名有湖北理工學院(英文名：Hubei Polytechnic University)名稱的科研項目、學術論文、學術著作等成果可按照《湖北理工學院科研成果分級分類認定與工作量計算辦法(試行)》獲取相應的科研獎勵。

(3)若入選黃石市高層次人才校企共享計劃，年薪可增加10-20萬元。

三、引進程序

見附件

四、湖北理工學院2025年專項公開招聘工作人員崗位表(博士)

見附件。

五、聯(lián)系方式

1、人事處：

聯(lián)系電話：0714-6354262;

E-mail：hblgrsc@hbpu.edu.cn

湖北理工學院人事處網站：http://rsc.hbpu.edu.cn/

2、教學院(部)聯(lián)系方式見湖北理工學院2025年專項公開招聘工作人員崗位表(博士)。

聯(lián)系地址：湖北省黃石市桂林北路16號

郵編：435003

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