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1.課題組介紹

南京航空航天大學進氣道團隊始建于上世紀70年代，歷經(jīng)四代學者四十余年的建設，在國內具有良好的學術聲譽。2018年，團隊入選國防科工局“國防科技創(chuàng)新團隊”，所發(fā)展進氣道設計技術在國內航空、航天研究院所的多個飛行器型號上得到應用。目前，團隊帶頭人譚慧俊教授是軍科委首批卓越青年基金獲得者，并入選國家中青年科技創(chuàng)新領軍人才、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”等人才。近年來，團隊共獲得國家科技進步獎二等獎1項，國防技術發(fā)明一等獎1項、國防科技進步一等獎1項、教育部技術發(fā)明一等獎1項。

2.專職科研人員的聘用與管理

依據(jù)《南京航空航天大學專職科研人員聘用管理辦法》（校人字[2017]16號）規(guī)定執(zhí)行。

3.專職科研崗待遇

（1）專職科研人員按派遣方式聘用，實行年薪制(含社會保險、住房公積金和各類住房津貼，且不低于15萬)，具體薪酬面談。

（2）為專職科研人員提供工作所需的必要條件，專職科研人員享受國家法定節(jié)假日。

4．應聘崗位

南京航空航天大學專職科研崗（b類）

5．應聘基本要求

（1）211或985高校的空氣動力學、飛行器動力工程等相關專業(yè)，碩士學位。

（2）具有空氣動力學仿真分析或風洞實驗經(jīng)驗，從事過此類研究或相關工作。

（3）身心健康，工作態(tài)度嚴謹認真、團隊意識強、自我約束力強、責任心強，具備獨立科研攻關能力，能夠積極主動的解決科研難題。

（4）有進氣道或葉輪機械相關設計經(jīng)驗或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

6.崗位職責

（1）主要負責完成課題組承擔的相關科研項目工作。

（2）達到科研崗任職的基本條件，認真履行學校對科研崗研究人員的各項規(guī)定，按時完成考核要求；

（3）按時高質量完成課題組制定的任務需求。

（4）負責相關項目的協(xié)調、進度跟進，以及結題驗收等工作。

7.申請材料

（1）個人簡歷；

（2）反映本人科研水平的代表性成果和研究經(jīng)歷。

8.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師

e-mail：huanghexia@nuaa.edu.cn

投遞標題請統(tǒng)一注明：【專職科研崗】+姓名+學校+本人專業(yè)+高校人才網(wǎng)

招聘時間截至2020年1月10日。

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