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中山大學(xué)旅游學(xué)院于2004年在珠海校區(qū)成立，是國內(nèi)外知名的旅游教育與科研機(jī)構(gòu)，是引領(lǐng)中國旅游研究和教育的最重要力量。根據(jù)2019軟科世界一流學(xué)科排名，中山大學(xué)旅游休閑管理學(xué)科排名世界第8，中國內(nèi)地高校第1。

因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需要，面向海內(nèi)外公開招聘“百人計劃”教授、副教授、助理教授、博士后和專職科研系列人員，誠邀海內(nèi)外英才加盟中大旅院、建業(yè)中大旅院！

一、中山大學(xué)“百人計劃”引進(jìn)人才（教授、副教授）

（一）學(xué)科領(lǐng)域

旅游管理、酒店管理、會展經(jīng)濟(jì)與管理以及旅游與技術(shù)等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域。

（二）招聘崗位及條件

第一類別：領(lǐng)軍人才

任海外高水平大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）副教授以上或相當(dāng)職務(wù)，或國內(nèi)高水平大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）教授或相當(dāng)職務(wù)。年齡不超過50周歲，符合學(xué)科發(fā)展的需求，學(xué)術(shù)造詣深厚，在所從事的學(xué)科領(lǐng)域中取得顯著成就，在海內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有重要影響，取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果，具有卓越學(xué)術(shù)成就。

第二類別：中青年杰出人才

具有海內(nèi)外高水平大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）工作經(jīng)歷，具有良好的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和研究背景。年齡不超過43周歲，符合學(xué)科發(fā)展的需求，研究方向明確，具有較強(qiáng)的獨立科研工作能力和較高學(xué)術(shù)造詣，以第一作者或通訊作者在國際頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認(rèn)的科研成果，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

第三類別：青年學(xué)術(shù)骨干

具有海內(nèi)外高水平大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，有一定的科研積累。年齡不超過38周歲，具有重要學(xué)術(shù)成就和較好發(fā)展?jié)摿Γ哂谢钴S的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿?，取得高水平、?chuàng)新性的專業(yè)成就。

（三）薪酬待遇及工作條件

學(xué)校將根據(jù)引進(jìn)人才的具體情況提供相應(yīng)的支持條件，主要包括薪酬福利、科研經(jīng)費(fèi)、享受珠海校區(qū)補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼、周轉(zhuǎn)房、辦公室、實驗室等，以及醫(yī)療、子女教育優(yōu)質(zhì)教育資源等生活服務(wù)。

二、助理教授

（一）學(xué)科領(lǐng)域

旅游管理、酒店管理、會展經(jīng)濟(jì)與管理以及旅游與技術(shù)等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域。

（二）招聘條件

1.學(xué)歷學(xué)位條件：世界一流大學(xué)博士畢業(yè)。

2.年齡：不超過35周歲，身心健康。

3.學(xué)術(shù)水平：在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)以第一作者身份（或者導(dǎo)師第一，本人第二）或者通訊作者已經(jīng)取得2項以上重要成果，成果水平按中山大學(xué)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的1b以上（其中至少一篇1a），在同行中享有較好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。

4.教學(xué)水平：能夠獨力承擔(dān)本專業(yè)本科生、研究生的教學(xué)任務(wù)。

5.學(xué)術(shù)潛力與規(guī)劃：能夠科學(xué)、客觀地總結(jié)和評價自身的學(xué)術(shù)成果，并對自身的學(xué)術(shù)發(fā)展有明確的規(guī)劃。

（三）薪酬待遇

助理教授聘期5年，納入我校的國家事業(yè)編制進(jìn)行管理。

三、專職研究人員（含博士后）

（一）研究方向及合作導(dǎo)師

旅游管理、酒店管理、會展經(jīng)濟(jì)與管理等學(xué)科領(lǐng)域相關(guān)研究方向，應(yīng)聘博士后可選擇我院教授和博士生導(dǎo)師作為合作導(dǎo)師，應(yīng)聘特聘研究員和副研究員可選擇我院教授和副教授作為合作導(dǎo)師，教師介紹及其研究方向請參見中山大學(xué)旅游學(xué)院官網(wǎng)“人才隊伍”欄目：。

（二）招聘條件

1.博士后

具有或即將取得博士學(xué)位；年齡在35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可提前應(yīng)聘。

2.特聘研究員、特聘副研究員

具有博士學(xué)位；年齡在38歲以下，海內(nèi)外優(yōu)秀研究人員或博士后，或具有海內(nèi)外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人員。

（三）薪酬待遇

提供有競爭力的薪資待遇，同時按照學(xué)校政策享受相應(yīng)的珠海校區(qū)補(bǔ)貼。

四、珠海校區(qū)特別政策

1.享受珠海市人才政策

根據(jù)珠海市人才政策，享受相應(yīng)高層次人才認(rèn)定及待遇。

2.住房保障

可租用中山大學(xué)提供的周轉(zhuǎn)房；也可以優(yōu)惠價格購置學(xué)校與珠海市協(xié)議建設(shè)的共有產(chǎn)權(quán)房。

3.辦公空間

為每位教師和科研人員提供充足的辦公用房。

4.校區(qū)補(bǔ)貼

學(xué)校為珠海校區(qū)工作的教職工提供校區(qū)補(bǔ)貼。

5.醫(yī)療保障

中山大學(xué)10家附屬醫(yī)院為教職員工提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障。

6.子女入學(xué)

學(xué)校為教職工子女提供從幼兒園到高中的優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育保障。

7.用餐補(bǔ)貼

中山大學(xué)教職工在珠海校區(qū)食堂就餐，享受用餐補(bǔ)貼。

五、聯(lián)系我們

有意者請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷（包括大學(xué)及以后學(xué)習(xí)、工作的履歷，近五年發(fā)表的論文、承擔(dān)的科研項目、獲獎成果及證明材料等）及學(xué)術(shù)研究計劃到聯(lián)系郵箱，郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘中山大學(xué)旅游學(xué)院+崗位+高校人才網(wǎng)”。

聯(lián)系人：楊老師

郵箱：

電話：0756-3668279

地址：廣東省珠海市唐家灣中山大學(xué)珠海校區(qū)旅游學(xué)院103室

郵編：519082