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課題組簡介

劉夏/馮新華課題組長期致力于癌癥、干細胞和t細胞發(fā)育相關的研究工作，對分子信號網(wǎng)絡及蛋白質翻譯后修飾的作用與機理，尤其在tgf-β信號轉導與磷酸酶研究領域具有長年的積累并具國際領先地位（代表性論文發(fā)表在cell，nature，nat cell biol，cell mol immunol，mol cell，dev cell，pnas，mcb，cancer res等期刊）。課題組擁有充分的經(jīng)費保障和完善的技術設備，未來將主要圍繞如何通過靶向腫瘤微環(huán)境（如tgf-β等）從而開發(fā)創(chuàng)新型腫瘤免疫治療方案開展一系列原創(chuàng)性研究工作。

劉夏博士，浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心科創(chuàng)百人、青年卓越人才計劃入選者，研究員，博士生導師，西湖明珠海外高層次人才。2014年博士畢業(yè)于浙江大學基礎醫(yī)學系免疫所，2016年至2020年在美國貝勒醫(yī)學院進行博士后工作，已在nat cell biol，cell mol immunol，j clin invest，elife等雜志已發(fā)表多篇高水平論文，具有豐富的免疫學及腫瘤學研究經(jīng)歷。

馮新華博士，浙江大學生命科學研究院院長，教授，博士生導師，首席研究員，院長。馮教授在信號傳導、蛋白質修飾等領域的研究成果對闡明生物醫(yī)學的基本問題產(chǎn)生了重要影響，同時為相關疾病的治療、新藥開發(fā)提供了理論基礎。在國際權威期刊雜志如cell、molecular cell、nature等上發(fā)表論文80余篇，總被引用超過28000次。

研究方向：

1.靶向實體瘤的新型細胞免疫治療策略的開發(fā)；

2.通過靶向腫瘤微環(huán)境促進免疫治療響應的新藥物研發(fā)

實驗室網(wǎng)站：

https://hic.zju.edu.cn/ibct/2021/0903/c65939a2508083/page.htm

http://lsi.zju.edu.cn/25388/list.htm

博士后招聘條件及要求：

1、具有免疫學、細胞和分子生物學、生物化學、藥學、腫瘤生物學或醫(yī)學相關專業(yè)研究背景均可；

2、近三年內獲得博士學位或入職前可以獲得博士學位，以第一作者發(fā)表過sci文章；

3、對科研工作有濃厚的興趣，有較強科研素養(yǎng)和英文讀寫能力；

4、具備較強的獨立科研能力、良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神；

5、年齡在35周歲及以下，身心健康，可全職從事博士后研究工作；

職業(yè)發(fā)展與薪酬待遇：

1.具體面議，同時可享受地方政府免稅人才補助15萬元/年（外籍人才可享受17.5萬元/年。）；應屆博士畢業(yè)生，符合條件者可額外享受10萬元杭州市應屆生人才補貼

2.提供一流的實驗與科學研究條件，共享浙江大學頂尖學術生態(tài)體系

3.提供專項科研經(jīng)費支持；對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，分別給予相應配套資助和獎勵；對生源優(yōu)秀或取得標志成果的博士后，給予額外獎勵（相關獎勵可疊加）

4.符合條件的，可申報博士后海外引才專項，享受三年生活補助和安家費相關政策

5.表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，如符合相應要求，可優(yōu)先推薦申請科創(chuàng)中心青年人才、技術研發(fā)等崗位

6.在站期間，符合條件者可申報科創(chuàng)中心相關系列高級專業(yè)技術職務；出站優(yōu)秀者入職科創(chuàng)中心的可認定副研究員職稱，并可獲得地方政府80萬人才補貼。

7.出站后留杭或蕭山工作的，可申請杭州市d類人才或蕭山區(qū)政府相應人才政策

8.符合條件者可享受科創(chuàng)中心人才房政策

9.協(xié)助解決子女教育入學、辦理落戶、政府人才配套用房申請、人才項目申報、人才認定等

10.提供一流的科研條件和博士后聯(lián)誼會交流平臺，享受園區(qū)一站式保障服務，如食堂、健身房、體育館等

應聘方式

1、提供詳細的個人簡歷，以及1-2名推薦者姓名和聯(lián)系方式（技術員面試推薦信可免）；

2、應聘者請將材料電子版發(fā)送到郵箱：xia.liu@zju.edu.cn或liuxia1846@gmail.com，郵件主題命名為："姓名+應聘博士后+今日招聘網(wǎng)jrzp.com"。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】電話：13805741106。應聘者的申請材料將嚴格保密，初審通過者將安排面試。

應聘者的申請材料將嚴格保密，初審通過者將安排面試。