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羅曼莉，副研究員，博士生導師，中山大學百人計劃引進人才，現(xiàn)為中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院醫(yī)學研究中心副主任。博士畢業(yè)于北京協(xié)和醫(yī)科大學(中國醫(yī)學科學院)，回國前在哈佛醫(yī)學院附屬beth israel deaconess medical center從事博士后研究。2015年回國后主要從事乳腺癌相關長非編碼rna和乳腺癌干細胞靶向治療的研究工作，獲得了國自然面上項目和國家重點研發(fā)計劃基金支持，近五年在sci transl med，jnci，cell rep，cancer res等一區(qū)期刊發(fā)表論文多篇。

研究方向與科研成果：

研究方向集中在腫瘤lncrna作用機制及治療靶點研究，并取得了系列的科研成果：

1、發(fā)現(xiàn)并闡明mir-200c/pin1/rab2a通路促進乳腺癌干細胞自我更新、提高乳腺癌細胞致瘤能力的作用和機制(cancer res 2014; cell rep 2015)。

2、揭示腫瘤干性相關emt和轉(zhuǎn)移分子通路，發(fā)現(xiàn)長非編碼rna lnc-tsi阻斷tgf-?/smad3通路活化(sci transl med 2018)，adam12-fak-cjun正反饋環(huán)路促進腫瘤侵襲(cancer lett 2018)，為靶向通路中的關鍵分子治療腫瘤轉(zhuǎn)移提供科學依據(jù)。

3、鑒定腫瘤干性相關治療耐受的關鍵分子，發(fā)現(xiàn)lncrna apal促進aurora a磷酸化激活plk1保護腫瘤細胞抵抗凋亡(j natl cancer inst 2019)，mir-200b靶向fn1抑制化療誘導的乳腺癌細胞emt和化療耐藥(discov med 2017)，為逆轉(zhuǎn)治療耐受、提高腫瘤治療效果提供新思路。

為進一步推動課題組科研項目的開展，招聘博士后2名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向全球公開招聘。

二、招聘崗位、聘期考核及應聘要求

崗位：科研博士后

出站要求：

(1)協(xié)助導師完成相關研究工作，并在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇。

(2)成功申請省部級及以上科研項目1項(主持)。

應聘者須具備以下條件：

(1)遵守憲法和法律，恪守學術規(guī)范，遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。

(2)在國內(nèi)外著名高校獲博士學位，掌握常用的分子生物學和腫瘤細胞生物學實驗技能，具有一定的科研寫作能力，在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇及以上。

(3)具有較強的工作責任心和團隊合作精神;富有進取、創(chuàng)新、奉獻精神。

(4)取得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲。

三、招聘程序與時間安排

(一)受理報名：應聘者將個人的應聘材料電子版通過在線pdf編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個pdf文件，文件名按“羅曼莉副研究員團隊博士后+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應聘羅曼莉副研究員團隊博士后崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應聘材料包括：個人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學位證復印件或掃描件及相關業(yè)績材料復印件或掃描件。

報名時間：2019年9月29日至2020年6月30日(額滿為止)

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調(diào)入條件的，可申請按正式編制調(diào)入。

(二)博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“中期考核績效”的薪酬制度，稅前最高可達36萬及以上。享受科研獎勵政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎勵政策另享獎勵，上不封頂。

備注：以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編：510120)

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：020-81338736

e-mail：zseyhr@126.com

原標題： 中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院醫(yī)學研究中心羅曼莉副研究員團隊博士后招聘公告

文章來源：http://www.syshospital.com/recruitment/jobdetails.aspx?jobid=951