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湖南女子學院2019年非事業(yè)編制合同制人員公開招聘方案

湖南女子學院的前身是成立于1985年的湖南女子職業(yè)大學（由時任中共中央總書記胡耀邦題寫院名），2010年3月18日經(jīng)教育部批準升格為全日制普通本科院校。學院是新中國成立后第一所公辦全日制女子普通高校，是全國婦聯(lián)與湖南省人民政府共建的一所女子學院，是世界女子教育聯(lián)盟成員，坐落于湖南省省會長沙。

為適應學校建設與發(fā)展需要經(jīng)學校研究，特面向社會公開招聘非事業(yè)編制合同制人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南女子學院黨委領導下進行，由校人事處具體協(xié)調(diào)、組織、實施公開招聘工作事宜，校監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合，確保招聘人員綜合素質(zhì)符合崗位要求。

三、招聘基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）身體和心理健康，能勝任應聘崗位工作要求的身體和心理條件；

（四）符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和其他條件；本碩學習階段中，至少有一個階段所學專業(yè)符合崗位要求；需在2020年8月31日之前取得國家認可的全日制碩士學歷、學位證（國外、境外須有教育部學歷學位認證書）且第一學歷須為全日制統(tǒng)招本科。

（五）應聘人員年齡：應聘行政崗位年齡要求35歲及以下（即為1984年1月1日以后出生）；實訓教師崗位年齡要求30歲及以下（即為1989年1月1日以后出生）。

四、招聘專業(yè)、崗位、計劃及其他要求（詳見附件）

此次招聘崗位分兩類，招聘計劃10名，其中行政崗9名，實訓教師崗1名。

招聘專業(yè)以教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）》為準。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息通過湖南女子學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、方式、要求及流程

1.報名時間：2019年8月15日—2019年8月29日24:00。

2.報名方式：只接受網(wǎng)絡報名。

報名網(wǎng)址：http://rczp.hnwu.edu.cn/湖南女子學院人才招聘網(wǎng)。

3.報名要求：請應聘者認真對照招聘崗位要求報名，每名應聘者限報一個崗位，多報者報名無效。

4.報名流程：應聘者在報名時間段內(nèi)登錄湖南女子學院人才招聘網(wǎng)；注冊；填寫報考崗位序號；填寫報名基本信息；按要求下載并如實填寫《湖南女子學院應聘人員基本情況登記表》后上傳；上傳各階段學歷學位證（2020應屆畢業(yè)的研究生提供“學籍在線驗證報告”）、身份證（正反面拼圖）、職稱證書及其他資格證書、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明等材料的掃描件。

（三）資格審查

湖南女子學院人事處和監(jiān)察處根據(jù)崗位招聘條件在招聘系統(tǒng)中對應聘者進行網(wǎng)上資格初審，未按要求報名并提供資格審查附件材料，或提供信息不全等，資格審查不予通過；應聘者應如實填寫和提供應聘信息和相關材料，凡提供虛假材料的，一律取消應聘資格或聘用資格。資格初審通過人員名單將在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公布，請應聘者于2019年9月1日前在系統(tǒng)中查看是否通過資格初審。

資格審查合格人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1，未達到開考比例的取消崗位或者核減招聘計劃。

（四）打印準考證

通過資格初審的考生登錄報名系統(tǒng)打印準考證，網(wǎng)上打印準考證時間為2019年9月4日12:00至9月5日24:00；具體考試時間及地點詳見準考證。

（五）考試安排

考試內(nèi)容根據(jù)崗位要求分行政崗和實訓教師崗兩類進行，所有崗位的考核均包含初試和復試。各考核環(huán)節(jié)均需攜帶身份證和準考證，考試內(nèi)容及安排如下：

1.行政崗（崗位序號1-4）

（1）初試

行政崗的初試形式為筆試。其中，1號崗位的筆試內(nèi)容為財務專業(yè)知識；2-4號崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識和基礎公文寫作。所有筆試均采取閉卷考試的方式，滿分為100分。筆試成績合格分數(shù)線為60分，未達到60分者不能進入復試。筆試成績僅用于入圍復試的資格排名，不計入綜合成績。

（2）復試

根據(jù)應聘同一崗位的筆試成績排名高低，按1:5的比例確定入圍復試人選。為調(diào)整學校教師結(jié)構，每個崗位面試男女比例原則上為3:2。未達以上比例的，按參加該崗位筆試合格人數(shù)的90%確定面試人選。復試考核方式如下：

行政崗（崗位序號1）

復試內(nèi)容為結(jié)構化面試和實踐操作，滿分各為100分。其中結(jié)構化面試時間15分鐘。結(jié)構化面試成績占綜合成績的60%，實踐操作成績占綜合成績的40%。

行政崗（崗位序號2-4）

復試內(nèi)容為結(jié)構化面試。時間15分鐘，滿分為100分，結(jié)構化面試成績即為綜合成績。

實訓教師崗（崗位序號5）

（1）初試

初試形式為技能測試（占綜合成績的50%），包含筆試和實踐操作兩部分，每部分滿分各為100分，并各占技能測試總成績（滿分100分）的50%。技能測試總成績合格分數(shù)線為60分，未達到60分者不能進入下一輪試講。

（2）復試

復試形式為試講（占綜合成績的50%）。根據(jù)應聘同一崗位的技能測試成績從高到低排名，按1:5的比例確定入圍試講人選。同一崗位技能測試人數(shù)未達到1:5，則按照實際合格人數(shù)入圍試講。試講滿分為100分，時間為15分鐘；試講主要針對招聘崗位要求專業(yè)的課程進行。試講的內(nèi)容及要求將根據(jù)所報崗位及專業(yè)提前三天發(fā)送至考生報名所填電子郵箱。

（六）體檢

根據(jù)相應崗位達到合格分數(shù)線以上的應聘者的綜合成績，按從高分到低分排序的原則，對應招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

如果應聘者體檢不合格或放棄體檢，學校將根據(jù)招聘崗位的報名人數(shù)及應聘者能力素質(zhì)情況研究確定是否進行遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組審定后，報學校會議研究確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在湖南女子學院網(wǎng)站公示。

七、聘用及待遇

公示無異議者，簽訂勞動合同，首聘期限四年，試用期6個月（不含寒暑假），試用期內(nèi)不能勝任崗位工作者，解除勞動合同；第一年考核期月工資標準為4000元/月，一年期滿，考核合格后參照學院編制內(nèi)同類同級人員核發(fā)工資；學院統(tǒng)一繳納五險一金；節(jié)假日等福利參照我校同類人員核發(fā)；人事檔案由湖南省人才市場統(tǒng)一管理。

咨詢電話：0731—82766126（張老師 李老師）

監(jiān)督電話：0731—82772216（監(jiān)察處）

附：湖南女子學院2019年非事業(yè)編制人員公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南女子學院

2019年7月16日