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一、導(dǎo)師個人介紹

張家興教授：博士生導(dǎo)師，詳見主頁：

二、研究領(lǐng)域

腦是機體利用氧最多和對氧的需求最敏感的器官。我們主要研究低氧及復(fù)氧腦的適應(yīng)與重塑，低氧適應(yīng)的呼吸和心血管中樞的代償性調(diào)節(jié)機制，低氧/復(fù)氧對認知功能和情緒影響的神經(jīng)機制及低氧/復(fù)氧基因表達與腦結(jié)構(gòu)和神經(jīng)細胞活動的關(guān)系。我們同時開展人類活體無創(chuàng)研究和動物疾病模型實驗，研究手段包括核磁共振、腦電記錄、光遺傳學(xué)技術(shù)、分子生物學(xué)技術(shù)以及認知行為測試。

三、招聘條件

1.具有醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或神經(jīng)影像學(xué)背景；

2.以第一作者發(fā)表過jcr二區(qū)及以上sci論文。

3.協(xié)助合作導(dǎo)師完成國家自然科學(xué)基金研究課題或者獨立開展與合作導(dǎo)師腦研究內(nèi)容相近的獨立課題。

四、福利待遇

薪酬面議（不低于16萬/年）

1.學(xué)校提供的薪酬及福利待遇不低于16萬元/年（稅前）；

2.提供博士后公寓或租房補貼；

3.博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；

4.博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學(xué)南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；

5.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃的博士后，自入選次月起，按每人每月8000元標準給予獎勵（發(fā)放時間不超過2年）；

6.特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學(xué)校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務(wù)。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送醫(yī)學(xué)部人才簡歷接收郵箱：，同時抄送一份至導(dǎo)師郵箱：，請寫明應(yīng)聘的崗位（或課題組名稱）及學(xué)科+高校人才網(wǎng)；學(xué)院將對應(yīng)聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選來院面試。

醫(yī)學(xué)院聯(lián)系人：黃飛榕

電話：+86-592-2880519