為建設一流師資隊伍，加快推進特色高水平農(nóng)業(yè)大學建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《安徽農(nóng)業(yè)大學公開招聘人員辦法》（校人字〔2021〕3號）等規(guī)定，現(xiàn)就2023年度學校專業(yè)技術(shù)主體崗位公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
圍繞國家級人才及團隊、后備梯隊人才建設需求，以及新興交叉學科、基礎學科、師資緊缺的學科。我校2023年第一批次共計劃招聘教學科研人員22名。（詳見附件1）。
三、招聘條件
（一）政治條件
熱愛祖國，熱愛高等教育事業(yè)，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。具有良好的品行，能以 四有 好老師的標準嚴格要求自己。
（二）身心條件
身心健康，能適應崗位工作的要求，且達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規(guī)定的體檢合格標準。
（三）學歷專業(yè)條件
學歷和專業(yè)符合我校公布的招聘崗位要求，原則上要求在2023年12月底前取得相應的學歷學位證書。
（四）年齡條件
博士年齡一般不超過35周歲（1988年1月1日及以后出生，其他依此類推）；對具有副高以上職稱、或博士后經(jīng)歷、或具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷、或業(yè)績特別突出的，年齡放寬至40周歲。其中工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
（五）業(yè)績條件
招聘博士的崗位，按照不同學科類別和不同業(yè)績標準，分為A、B、C、D四個等級。其中應聘作物學、園藝學、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物保護、畜牧學、林學、生物學、生態(tài)學、機械工程、食品科學與工程等學科相關(guān)崗位的一般應達到A類業(yè)績水平，應聘獸醫(yī)學、農(nóng)業(yè)工程、林業(yè)工程、農(nóng)林經(jīng)濟管理等學科相關(guān)崗位的一般應達到B類業(yè)績水平，對學科建設或一流專業(yè)建設急需的、本碩博專業(yè)一致或具有行業(yè)專業(yè)特長的，可放寬業(yè)績要求。
（六）崗位所需的其他條件
有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡報名
本批次崗位招聘工作自計劃公布之日起啟動，各崗位具體招聘考核時間由崗位所在具體用人單位根據(jù)工作安排確定，招滿為止。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，應聘人員按照規(guī)定方式通過 安徽農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站 首頁左側(cè) 人員招聘系統(tǒng) 平臺注冊登錄后進行網(wǎng)報（點擊報名），填報個人報名信息，提交申請材料必須真實、準確、完整，并將以下材料掃描后合成一個PDF文件，在人事招聘系統(tǒng)的 簡歷附件 處上傳。簡歷狀態(tài)反饋為 已選 則說明通過網(wǎng)絡預審，報名成功。應聘者需提供本人近5年來1 2篇（項）代表性成果和培養(yǎng)（工作）單位黨組織鑒定意見。報名后沒有接到考試通知的應聘者，不一一回復，敬請諒解。
五、資格審查
資格審查采取集中審查的方式，由具體用人單位負責組織實施。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。為優(yōu)化學緣結(jié)構(gòu)，一般不選留本校培養(yǎng)的博士畢業(yè)生。如確需選留的，應從嚴控制，且必須達到A類及以上業(yè)績條件。
六、考試考核
招聘博士人員的崗位，簡化程序進行招聘，通過資格審查的人選直接安排面試。面試采取試講（無生上課）和答辯形式，試講內(nèi)容為應聘學科基礎知識，答辯內(nèi)容為教育教學業(yè)務知識及應聘學科領域?qū)I(yè)知識。招聘博士人員的崗位，根據(jù)專家同意票數(shù)排序，綜合面試成績得分情況，經(jīng)學院集體研究后確定體檢考察對象。
七、體檢考察
體檢工作由學校統(tǒng)一組織實施，具體按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由具體用人單位負責組織實施，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并形成政審材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
八、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在學校招聘網(wǎng)站公示7天。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各具體用人單位通知擬聘用人員來校簽訂就業(yè)協(xié)議，并由學校按照管理權(quán)限統(tǒng)一辦理報批手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、有關(guān)事宜
保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，安徽農(nóng)業(yè)大學紀委辦全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本《公告》由安徽農(nóng)業(yè)大學人事處負責解釋。
政策咨詢電話：0551 65786168（人事處、來電時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息）
監(jiān)督舉報電話：0551 65785630（紀委辦）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：2023年度省直事業(yè)單位工作人員招聘崗位匯總表.xls
安徽農(nóng)業(yè)大學
2023年4月4日
原文出處：
https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8774750.html
（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。
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