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一、基本條件

（一）具有良好的思想政治素質、良好的溝通協(xié)調能力及較強的組織管理能力。

（二）在本專業(yè)具有很高的學術造詣，得到同行的認可。具有引領本學科保持或趕超國（?。﹥韧庀冗M水平的能力。

（三）身心健康，具備勝任學科帶頭人工作任務的身體條件。

（四）無違反國家法律、法規(guī)、瀆職或學術不端等行為。

（五）具備正高級專業(yè)技術職稱和博士學位，年齡不超過50歲，三甲醫(yī)院五年以上工作經歷，有省部屬三甲醫(yī)院科室管理經驗(行政科主任或副主任)優(yōu)先考慮。

二、業(yè)績條件

（一）具備創(chuàng)新、引領、推動本學科發(fā)展的專業(yè)能力,近五年開展的新業(yè)務、新技術處于國內領先及以上水平，專業(yè)水平獲得業(yè)內認可。

（二）近五年擔任中華醫(yī)學會一、二級學會委員或省級分會常務委員及以上任職。

（三）近五年主持國家級科研項目≥1項;或省科技廳(市科技局)項目≥2項。

（四）近五年以第一作者或者通訊作者在本領域重要學術期刊上發(fā)表具有重要學術價值的代表性論文3篇及以上。

（五）獲得省級(及以上)科技獎(一等獎前七名,二等獎前五名,三等獎前三名)。

（六）入選國家級或省、市級人才計劃、人才項目。

（七）博士生導師或碩士生導師。

所有科研項目、論文等學術成果必須與所在學科具有相關性，需滿足業(yè)績條件中的5項。

三、應聘遞交材料

1.應聘人發(fā)送以下材料至醫(yī)院人事科辦公室郵箱(whzxyyrsk@163.com），注明高層次人才招聘。

①武漢市中心醫(yī)院高層次人才招聘信息登記表（見附件）；

②個人簡歷（包括個人信息、學習工作經歷、主要學術成就、承擔科研項目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等）；

③代表性研究成果原文。

四、待遇

1.聘任學科帶頭人,提供高級崗位事業(yè)編制。

2.薪酬待遇采用協(xié)議年薪制。

3.提供學科建設經費。

4.協(xié)助安排配偶工作及子女落戶入學

5.優(yōu)先推薦國家及省、市各類專家、各類人才工程選拔

6.其它個性化待遇一事一議

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師，羅老師

郵 箱：whzxyyrsk@163.com

電 話： 027-82211203； 027-82211204

附件：武漢市中心醫(yī)院高層次人才招聘信息登記表

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