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　　因學生管理與服務工作需要，現(xiàn)西南林業(yè)大學學生工作部(處)學生公寓管理辦公室需招錄編制外公寓辦公室管理人員1名，學生事務中心管理人員1名，學生公寓管理人員2名，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　4人

　　二、招聘時間

　　2022年8月10日-2022年8月31日

　　三、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名，統(tǒng)一考核，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

　　四、管理員崗位職責：

　　(一)學生公寓辦公室管理崗位

　　1.負責有關學生公寓管理的各種文件起草報送;

　　2.負責學生住宿資源管理，制定全校學生住宿規(guī)劃、計劃、方案;

　　3.努力做好學生公寓安全、衛(wèi)生與環(huán)境管理管控;

　　4.負責學生零星入住、調宿、退宿手續(xù)辦理;

　　5.負責新生入住和畢業(yè)生退宿手續(xù)辦理;

　　6.負責組織實施在校生集中調宿及寒假集中住宿;

　　7.負責全校學生住宿檔案的建檔、上報財務部門;

　　8.負責學生“文明宿舍”創(chuàng)建工作;

　　9.負責全校學生公寓文化建設;

　　10.協(xié)助對學生公寓違規(guī)違紀行為進行教育處理;

　　11.負責學生公寓管理服務人員的招聘、培訓、管理、考核;

　　12.負責部門零星物資采購管理及協(xié)助做好批量資產采購;

　　13.負責學生公寓固定資產的清查、入賬、管理、定期查驗;

　　14.負責學生宿舍專項經費的管理、報銷;

　　15.負責指導學生自律委員會工作;

　　16.協(xié)助配合相關部門做好學生公寓設施設備的報修;

　　17.配合相關部門做好學生公寓維穩(wěn)工作和突發(fā)應急事件的處理;

　　18.協(xié)助學院做好入住學生的思想政治教育工作;

　　19.完成上級及學校交辦的其他臨時工作任務;

　　(二)學生事務中心管理崗位

　　1.負責校學生管理委員會會議材料撰稿;

　　2.負責輔導員及班主任具體工作指導與日常管理;

　　3.學生日常管理業(yè)務指導、信息統(tǒng)計和維護;

　　4.學生違紀行為批評教育及違紀學生思想教育指導;

　　5.指導學院完成學生綜合素質測評;

　　6.及時了解并匯總學生思想動態(tài)，結合實際指導開展形式多樣的思政教育活動;

　　(三)學生公寓管理員崗位

　　1.對學生進行安全、文明、守紀等思想教育;

　　2.協(xié)助輔導員搞好責任區(qū)域的設施管理工作;

　　3.堅持每天對所管里的學生宿舍進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時報告;

　　4.負責本棟公寓學生宿舍鑰匙的保管、收發(fā);

　　5.對所管學生公寓的公共設施進行管理，發(fā)現(xiàn)損失損害情況及時報告或保修;

　　6.做好畢業(yè)生離校時的公共財產移交、宿舍清理和新生入住前的準備工作;

　　7.完成公寓辦公室及輔導員安排的其他工作任務;

　　五、招聘條件

　　(一)招聘對象須符合以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.學生公寓辦公室管理崗位和學生事務中心管理崗位要求本科及以上學歷，年齡不超過30歲(1992年1月1日(含)以后出生);學生公寓管理員崗位要求高中及以上學歷，女士年齡在35-50歲之間，男士年齡要求在35-55歲之間;

　　5.具有適應崗位要求的身體和心理素質;

　　7.崗位要求的其他條件;

　　8.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

　　(二)招聘對象還須同時滿足以下資格條件

　　1.具備較高的思想政治素養(yǎng)，熱愛大學生思想政治教育事業(yè);

　　2.具備較強的組織管理能力、語言、文字表達能力和教育引導能力;

　　3.具備較強的組織觀念和紀律規(guī)矩意識，身心健康，能勝任輔導員工作;

　　4.未受過任何紀律處分;

　　六、招聘待遇

　　此次招聘人員為編制外用工，工資待遇按照《西南林業(yè)大學編制外用工管理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　七、應聘咨詢

　　聯(lián)系人：何老師

　　聯(lián)系電話：0871-63863322

　　西南林業(yè)大學學生處

　　2022年8月10日

　　信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

　　來源鏈接：

　　http://xsc.swfu.edu.cn/2022/08/10/4296/