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內(nèi)蒙古師范大學創(chuàng)建于1952年，是新中國成立后黨和國家在邊疆民族地區(qū)最早建立的高等學校，自治區(qū)重點大學，國家“中西部高等教育振興計劃”支持院校，教育部“對口支援西部地區(qū)高等學校計劃”學校。學?，F(xiàn)有全日制在校生3萬余人（不含合作辦學）。擁有博士學位授予權(quán)一級學科8個，博士后科研流動站1個，碩士學位授予權(quán)一級學科28個；開設(shè)102個本科專業(yè)，涵蓋10大學科門類。學校發(fā)展定位是建設(shè)教師教育特色鮮明的一流綜合性師范大學。

現(xiàn)根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，公開招聘部分學院院長，有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

1.民族學人類學學院院長1名。

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2.歷史文化學院院長1名。

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3.經(jīng)濟管理學院院長1名。

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4.體育學院院長1名。

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二、任職條件及資格

（一）基本條件

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1.具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨對高等學校的領(lǐng)導(dǎo)，堅定“四個自信”，認真貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風浪考驗。

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2.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉高等教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅持全員全過程全方位育人理念，了解和掌握思想政治工作規(guī)律、教書育人規(guī)律和學生成長規(guī)律，善于做知識分子工作，業(yè)界聲譽好。

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3.具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，貫徹執(zhí)行民主集中制，有全局觀念和改革創(chuàng)新精神，能夠科學謀劃，依法依規(guī)辦事，團結(jié)合作，善于集中正確意見。

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4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛教育事業(yè)，堅持原則，敢于擔當，勤勉盡責，能夠全身心投入工作，實績突出。

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5.具有良好的品行修養(yǎng)，堅持不懈地培育和弘揚社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，能夠正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴于律己，清正廉潔，群眾威信高。

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（二）資格條件

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1.具有中華人民共和國國籍，具有正常履行職責的身體條件。

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2.具有博士學位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學科背景。

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3.年齡不超過50周歲（1973年9月30日以后出生）。

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4.任職后須全職到崗工作。

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5.在教學科研方面取得公認的學術(shù)成就，具有良好的學術(shù)聲譽和影響力。

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有在國內(nèi)外高水平大學、知名科研院所任職經(jīng)歷者或國家級人才入選者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

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（三）有下列情形之一者不能參加招聘

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1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的；

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2.上一年年度考核結(jié)果為基本稱職（或基本合格）以下等次的；

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3.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

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4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

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5.其他原因不宜提拔或者進一步使用的。

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三、崗位職責

全面主持學院的教學科研、學科建設(shè)和行政管理等工作（具體以聘任合同為準）。

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四、崗位聘任和待遇

（一）實行聘期制，首聘期四年(原則上與干部聘期一致)，試用期一年，試用期合格予以正式聘用。

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（二）聘期內(nèi)根據(jù)受聘者的業(yè)績和崗位職責，參照學校人才引進辦法，給予有競爭力的薪酬福利待遇。具體待遇面議。

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五、選聘程序

（一）報名。應(yīng)聘人員填寫《內(nèi)蒙古師范大學公開招聘二級學院院長報名表》，連同其他報名材料掃描件（形成PDF格式文件）以壓縮包形式（命名為“崗位名稱+姓名”）發(fā)送至指定郵箱（見聯(lián)系方式）。報名截止時間為2023年11月8日。報名材料包括：

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1.《內(nèi)蒙古師范大學公開招聘二級學院院長報名表》。

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2.本人有效身份證件（正反面），從大學開始的學歷、學位證書，學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表，獲得國（境）外學歷學位的，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》，專業(yè)技術(shù)資格證書等。

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3.近三年工作總結(jié)或述職報告。

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4.本人主要代表性業(yè)績成果（論文、專著、項目、獲獎等）證明材料以及其他能充分反映本人學術(shù)水平、管理業(yè)績的材料。

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5.個人關(guān)于學院發(fā)展的工作思路及預(yù)期目標的報告。

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6.本人近兩年內(nèi)縣級以上醫(yī)院的體檢報告。

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7.其他相關(guān)支撐材料。

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（二）資格審查。根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

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（三）面試面談。學校擇優(yōu)遴選候選人并按相關(guān)程序進行面試、面談。

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（四）確定人選。學校根據(jù)面試、面談情況確定考察人選，經(jīng)組織考察等程序后，研究確定擬聘人選，與其簽訂聘任合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。有考察不合格者或放棄資格者，依排序等額遞補。

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六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：林老師

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聯(lián)系電話：13947188572

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電子信箱:zuzhibu@imnu.edu.cn

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內(nèi)蒙古師范大學網(wǎng)址：http://www.imnu.edu.cn

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附件：

內(nèi)蒙古師范大學公開招聘二級學院院長報名表

原標題：內(nèi)蒙古師范大學公開招聘二級學院院長公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)

職位表.xls