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專業(yè)要求：

發(fā)布時間：2021-07-26

職位類型：電氣工程學科帶頭人

年齡要求：不超過45歲

性別要求：不限

職稱要求：不限

學歷要求：博士及以上

用人部門：

工作經(jīng)驗：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：不限

應(yīng)聘條件：

一、應(yīng)聘基本條件及要求

1.熱愛社會主義教育事業(yè)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的師德師風，弘揚科學精神，恪守學術(shù)道德，具有較強的團隊精神和相應(yīng)的組織、管理能力。

2.身體健康，年齡一般在45周歲以下，業(yè)績特別突出者年齡可適當放寬。

3.從事或研究學科領(lǐng)域為電氣工程類相關(guān)專業(yè)。

4.國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學位及高校正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；國外應(yīng)聘者應(yīng)具有知名大學終身副教授及以上職位，或國際知名研究機構(gòu)研究員及相應(yīng)職位。

5.在本學科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學術(shù)水平和國內(nèi)外知名度，取得同行公認的學術(shù)成就，具有重要影響力。

6.熟悉本學科人才培養(yǎng)規(guī)律，擁有國際化的學術(shù)視野，有帶領(lǐng)本學科可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)一流學科的能力和一定的行政管理經(jīng)驗。

7.鼓勵優(yōu)秀創(chuàng)新團隊的引進，對于在學科前沿領(lǐng)域已取得突出成就或具有顯著創(chuàng)新潛力，以頂尖人才、杰出人才為帶頭人或核心成員的團隊，除團隊成員享受相應(yīng)類別待遇外，還給予團隊特別支持，視具體情況面議。

8.須全職到崗工作。

應(yīng)聘辦法

1.報名時間：即日起至2021年10月31日止。

2.報名方式：應(yīng)聘者將以下材料發(fā)送至招聘郵箱，郵件標題注明“應(yīng)聘電氣工程學科帶頭人+姓名”。

3.材料：

（1）個人簡歷；

（2）身份證或護照掃描件；

（3）學歷、學位證書掃描件；

（4）相關(guān)任職證明材料（如任職文件、聘書等）；

（5）代表性業(yè)績成果證明材料（如學術(shù)論文、著作、專利、項目、獎勵等）；

（6）學科建設(shè)目標及博士點申報工作設(shè)想。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：江西省南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街808號華東交通大學

聯(lián)系人：魏永峰（黨委組織部）、吳正才（人事處）

聯(lián)系電話：0791-87046602、0791-87046802

聯(lián)系郵箱：rscecjtu@126.com

學校官網(wǎng)：http://www.ecjtu.edu.cn

招聘程序

二、遴選聘任程序

根據(jù)報名情況，通過資格審查、面試、組織考察、體檢等程序遴選，擇優(yōu)聘任。

招聘政策

一、應(yīng)聘基本條件及要求

1.熱愛社會主義教育事業(yè)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的師德師風，弘揚科學精神，恪守學術(shù)道德，具有較強的團隊精神和相應(yīng)的組織、管理能力。

2.身體健康，年齡一般在45周歲以下，業(yè)績特別突出者年齡可適當放寬。

3.從事或研究學科領(lǐng)域為電氣工程類相關(guān)專業(yè)。

4.國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學位及高校正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；國外應(yīng)聘者應(yīng)具有知名大學終身副教授及以上職位，或國際知名研究機構(gòu)研究員及相應(yīng)職位。

5.在本學科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學術(shù)水平和國內(nèi)外知名度，取得同行公認的學術(shù)成就，具有重要影響力。

6.熟悉本學科人才培養(yǎng)規(guī)律，擁有國際化的學術(shù)視野，有帶領(lǐng)本學科可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)一流學科的能力和一定的行政管理經(jīng)驗。

7.鼓勵優(yōu)秀創(chuàng)新團隊的引進，對于在學科前沿領(lǐng)域已取得突出成就或具有顯著創(chuàng)新潛力，以頂尖人才、杰出人才為帶頭人或核心成員的團隊，除團隊成員享受相應(yīng)類別待遇外，還給予團隊特別支持，視具體情況面議。

8.須全職到崗工作。

工作待遇

三、聘任方式及待遇

入選者實行聘期制和年薪制，首個聘期為五年。

（1）符合學?！陡邔哟稳瞬乓M待遇及聘期考核標準》a、b、c三個類別標準的人才，按相應(yīng)類別執(zhí)行年薪。

人才

類別 人才標準 年薪 引進待遇

a 頂尖人才 一人一議 一人一議

b 杰出人才 人民幣140-160萬元 1.住房補貼、安家費人民幣300萬元；

2.科研啟動經(jīng)費人民幣400萬元；

3.學校提供兩年期校內(nèi)過渡房一套（免房租）；

4.安置配偶工作。

c 杰出青年人才 人民幣120萬元 1.住房補貼、安家費人民幣200萬元；

2.科研啟動經(jīng)費人民幣300萬元；

3.學校提供兩年期校內(nèi)過渡房一套（免房租）；

4.安置配偶工作。

（2）其他符合應(yīng)聘條件的入選者，年薪不低于人民幣60萬元（根據(jù)不同的業(yè)績、成果，具體待遇可商議）；住房補貼人民幣、安家費人民幣80萬元；提供科研啟動經(jīng)費200萬元起；提供兩年期校內(nèi)過渡房一套（免房租）；安置配偶工作。

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃方

電子郵箱： 34737365@qq.com

電話：0791-87046604

手機：13907085249

地址：雙港東大街808號