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人才類別

具體要求

相關待遇

杰出人才

在國內(nèi)外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力，為所在專業(yè)領域的著名學者，已取得卓越學術成就的人才。

一事一議

領軍人才

拔尖人才

青年英才A類

國內(nèi)外知名高校、科研機構具有較高學術造詣的副教授及以上職稱，近5年取得較高學術成果（年齡一般45周歲以下）。

年薪20-30萬，安家費32萬（含租房補貼），科研啟動金（8萬），安排人才公寓1套。

青年英才B類

在國內(nèi)外知名高校取得博士學位的優(yōu)秀博士且近5年取得較高學術成果（年齡一般35周歲以下）。

年薪20-25萬，安家費24萬（含租房補貼），科研啟動金（6萬），安排人才公寓1套。

相關說明：

1.學校將為優(yōu)秀人才提供良好的工作和生活條件，根據(jù)科研工作需要配套科研啟動經(jīng)費和平臺建設經(jīng)費，推薦申報相關人才項目。對以全職或兼職的形式加盟的各類高層次人才，學校采取一事一議，提供相應待遇。

2.頂尖人才、杰出人才、領軍人才、拔尖人才均可根據(jù)配偶實際情況安排工作，根據(jù)工作需要配備團隊成員或研究助手。

3.青年英才A/B/C類，租房補貼共計12萬（2000元/月）及博士津貼。

4.對于入選我校“南湖學者”崗位的優(yōu)秀博士，再提供5-15萬元的崗位津貼。

5.以上所有人才類別，凡全職加入我校工作，均協(xié)助安排子女入學入托。

崗位

招聘人數(shù)

崗位所需專業(yè)

學歷要求

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

專任教師

3

外國語言文學、中國語言文學

博士研究生

王老師

027-59750579

hugongda@126.com