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          當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 中山大學腫瘤防治中心國家重點實驗室劉金平教授課題組招聘啟事
          中山大學腫瘤防治中心國家重點實驗室劉金平教授課題組招聘啟事

          發(fā)布:2022-12-29 11:24:47  關注:34914次

          劉金平,博士,研究員,博士生導師,2022年中山大學“百人計劃”引進人才,現(xiàn)擔任中山大學腫瘤防治中心華南腫瘤學國家重點實驗室PI。

          ? 2013-2019美國國立衛(wèi)生研究院(NIH/NCI)癌癥研究所,博后

          ? 2019-2022 美國賓夕法尼亞大學(UPenn)醫(yī)學院轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心,研究員

          迄今,文章發(fā)表在Cell,Nature, Nature Communications, Nature Metabolism, Nucleic Acids Research,JCI, Cell Reports等雜志。

          課題組通過多組學等高通量測序技術、文庫篩選、免疫學和生物信息分析等方法,結(jié)合人類肝癌樣本的功能基因組和小鼠腫瘤模型,進而對肝癌早期診斷和精準治療相關的生物標志物和新藥靶點進行篩選、鑒定和驗證,將研究成果進行專利申請和臨床轉(zhuǎn)化。課題組組長與美國國立衛(wèi)生研究院(NIH/NCI)癌癥研究所和賓夕法尼亞大學醫(yī)學中心的多個課題組建立了長期合作關系。課題組所在的中山大學腫瘤防治中心華南腫瘤學國家重點實驗室,儀器設備先進,經(jīng)費充足,研究氛圍濃厚,并有全國最大的腫瘤樣本資源庫。

          現(xiàn)誠邀優(yōu)秀的有志青年加入課題組進行開創(chuàng)性的科學研究和科研成果轉(zhuǎn)化,共謀共贏發(fā)展。課題組將為各位青年才俊提供先進的科研平臺、輕松愉快的學術環(huán)境、廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪酬待遇,以及在學界和工業(yè)界合作研究和交流訪問的機會。

          招聘崗位概況:

          ? 博士后 3人, 年薪 35-50萬+

          ? 技術員2人,年薪 12萬+

          ? 同時歡迎實習生,聯(lián)合培養(yǎng)學生和想報考本實驗室博士研究生的學生, 并給予適當?shù)纳钛a助

          崗位一:博士后

          需求人數(shù):3人

          崗位工作內(nèi)容:

          1) 在課題組組長指導下開展科研工作(每位博后根據(jù)興趣聚焦于以下研究領域,可多選)

          ? 基于肝癌小鼠模型腫瘤的藥敏反應的文庫建設和篩選(目前有已建立文庫);

          ? 基于人類肝癌樣本和小鼠模型,探索早期診斷及預后相關的生物標記物篩選和鑒定;

          ? 基于上述結(jié)果進行科研成果轉(zhuǎn)化研究;

          2) 同時十分歡迎優(yōu)秀博士/后依據(jù)自己有根據(jù)的想法帶課題加入課題組開展合作。

          3) 協(xié)助申請國家自然科學基金及省、市各級項目或作為負責人申請博士后科學基金。

          4) 協(xié)助申請國內(nèi)外縱向和橫向的科研項目;

          5) 協(xié)助指導實驗室博士生和研究助理的科研工作;

          6) 協(xié)調(diào)與其他科研機構(gòu)的合作,促進課題快速、并高質(zhì)量的進行。

          崗位要求:

          1) 在國內(nèi)外已獲得或即將獲得微生物學、生命科學、分子生物學、細胞生物學、生物化學、免疫學、生物信息學或基礎醫(yī)學相關專業(yè)等相關專業(yè)博士學位,具備文庫篩選、小鼠實驗等相關實驗、高通量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗等相關研究經(jīng)驗(有多項經(jīng)驗者優(yōu)先);

          2) 對科研創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化具有濃厚興趣,具有較強的英文讀寫能力;

          3) 以第一作者在本專業(yè)領域發(fā)表或即將發(fā)表研究論文,具有在PI指導下獨立開展科研工作的能力;

          4) 身體健康,做事認真踏實肯干、誠信、有使命感、有志向、有夢想、內(nèi)源驅(qū)動力強、對實驗結(jié)果的品質(zhì)要求高、責任心強,有良好的溝通能力及團隊合作精神。

          條件待遇:

          1) 基本待遇包括國家規(guī)定的相關福利、五險一金,戶口和子女入園/學參照中山大學博士后管理相關規(guī)定執(zhí)行;

          2) 稅前年薪35-50萬(包括科技創(chuàng)新獎勵),具體薪酬根據(jù)應聘者經(jīng)歷和成果面議。支持促進課題發(fā)展的學習培訓機會。除固定年終和績效獎勵外,課題組將根據(jù)人員實際能力和工作業(yè)績發(fā)放額外績效獎金;

          3) 博后期間表現(xiàn)優(yōu)異者向內(nèi)可轉(zhuǎn)為課題組特聘副研究員或轉(zhuǎn)聘中山大學研究員。 同時鼓勵和支持該崗位的工作人員到國內(nèi)或國外一流研究機構(gòu)或工業(yè)界的工作,開展合作。

          崗位二:技術員

          需求人數(shù):2人

          崗位工作內(nèi)容:

          1) 在課題組組長指導下開展科研工作。

          2) 實驗室的日常管理和維護工作。

          3) 同時也支持開展獨立課題研究。

          崗位要求:

          1) 微生物學、生命科學、分子生物學、細胞生物學、生物化學、免疫學、生物信息學或基礎醫(yī)學相關專業(yè)等相關背景,本科及以上學歷;

          2) 熟悉并掌握分子生物學、生物化學及細胞生物學技術,具有扎實的實驗操作能力,有動物實驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

          3) 具有獨立思考和解決問題的能力、做事認真踏實肯干、誠信、有使命感、責任心強,對所經(jīng)手事情的過程和結(jié)果的品質(zhì)要求高,并有良好的團隊合作和溝通能力。

          條件待遇:

          1) 基本待遇包括國家規(guī)定的相關福利、五險一金;

          2) 提供國內(nèi)生物醫(yī)學領域極具競爭性的待遇條件:本科學歷年薪12萬+,碩士學歷年薪15-21萬+。 支持促進課題發(fā)展的學習培訓機會。除固定年終和績效獎勵外,課題組將根據(jù)人員實際能力和工作業(yè)績發(fā)放額外績效獎金。

          另外長期招收對科研感興趣的實習生、聯(lián)合培養(yǎng)學生和想報考的博士研究生,并發(fā)放適當?shù)纳钛a助和相應的績效激勵

          應聘材料

          報名方式:請應聘者將完整的個人中/英文簡歷,包括個人科研興趣、職業(yè)目標、主要科研技能、科研經(jīng)歷及成果等,以及其它能夠說明科研和工作能力的材料,以及2-3封推薦信(含推薦人聯(lián)系方式),請將應聘材料統(tǒng)一成PDF文件發(fā)送至liujp@sysucc.org.cn(郵件主題: 劉金平課題組-應聘崗位-本人姓名)。

          申請材料絕對保密,通過初選后將盡快安排面試。本招聘啟事長期有效,人員招滿為止。

          聲明:內(nèi)容以官方為準,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除

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