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          陜西教師招聘 | 西安理工大學

          發(fā)布:2022-12-06 10:38:58  關注:48311次

          陜西教師招聘吧

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          為進一步加強輔導員隊伍建設,經(jīng)學校研究決定,面向校內外公開招聘事業(yè)編制輔導員25人。

          一、招聘方式

          1.參加統(tǒng)一輔導員招聘的博士。采取資格審查、筆試、心理測試與結構化面試相結合的方式進行。

          2.按照博士師資引進的師資博士后或預聘制。在符合博士輔導員招聘條件下,經(jīng)個人申請,學院、學校同意,可按事業(yè)編制輔導員引進。

          二、招聘條件

          (一)博士研究生。年齡要求在32周歲及以下(1991年1月1日以后出生)。

          (二)專業(yè)與學?,F(xiàn)有專業(yè)相關。思想政治教育、馬克思主義理論、教育學、心理學等優(yōu)先,少數(shù)民族輔導員優(yōu)先。

          (三)所有學歷、學位均應在海內外知名高?;蚩蒲袡C構獲得。最終學歷學位應2023年9月1日之前取得,且可以派遣或改派;國(境)外取得的學位需取得教育部留學服務中心學歷學位認證,且可以通過教育部派遣回國工作。

          (四)中共黨員(含中共預備黨員)。擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,具有較高的政治素質和堅定的理想信念,較強的政治敏感性和政治辨別力。遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度,未受過任何處分。

          (五)熱愛學生思想政治教育工作,有強烈的事業(yè)心、責任心和奉獻精神,有志于長期從事學生工作。具備從事思想政治教育工作相關學科的知識儲備、組織管理能力和語言文字表達能力。具備較強的教育引導能力,善于做學生的思想政治教育工作。

          (六)學習成績優(yōu)秀,外語水平達到大學英語四級(425分及以上)或相當水平。

          (七)具備良好的身體素質和心理素質,性格開朗,善于溝通合作,適應招聘崗位要求的身體條件。

          (八)在校期間具有以下至少1年主要學生干部工作經(jīng)歷之一,獲省級及以上優(yōu)秀學生干部者優(yōu)先:

          1.具有兼職輔導員經(jīng)歷;

          2.擔任過校、院兩級學生會(研究生會)主席團成員或校級學生會(研究生會)部門主要負責人;擔任過校、院兩級團委副書記;

          3.擔任過班級班長、團支書或年級負責人;

          4.擔任過學生黨支部(副)書記;

          (九)應聘少數(shù)民族專職輔導員,還需具備以下條件少數(shù)民族,熟練掌握漢語、維吾爾語或者漢語、哈薩克語等。

          三、招聘程序

          (一)網(wǎng)上報名(2022年12月7日至2023年3月14日)

          應聘人員通過“西安理工大學人才招聘系統(tǒng)”網(wǎng)上報名(網(wǎng)址:詳細請見報名信息),不接受其他形式的報名。報名截止時間2023年3月14日18:00。

          報名需上傳附件:1.個人簡歷;2.身份證(正反面);3.中共黨員或預備黨員證明(加蓋所在院系黨委公章);4.各階段學歷學位證書;5.全國大學生四六級英語證書;6.主要學生干部工作經(jīng)歷(加蓋所在院系黨委公章)。

          (二)資格審查(3月下旬)

          根據(jù)招聘條件,對應聘報名材料及資格進行初審。符合條件者,將有相關專家進行聯(lián)合審核。招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比不低于1:3。若未達到比例要求,招聘計劃予以核減或取消。

          (三)綜合考察采取公共科目筆試和面試相結合的方法進行。(另行通知)

          筆試:通過資格審查的應聘者,參加學校統(tǒng)一組織的筆試考核,筆試內容主要為行政能力測試和從事輔導員相應的知識。

          面試:通過筆試考核的人員,根據(jù)筆試成績排序,確定人員參加學校統(tǒng)一組織的面試。面試的主要內容包括輔導員工作相關的理論知識、政策文件、專業(yè)知識、業(yè)務能力等內容。

          綜合考察成績?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6:4的比例確定。綜合考察成績出現(xiàn)并列的,按照筆試成績確定排名順序。

          (四)心理測試、體檢

          體檢及心理健康測評:根據(jù)總成績從高到低按1:1的招錄比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員。體檢及心理健康測評由學校統(tǒng)一組織,時間地點另行通知。

          體檢、心理測試不合格者,不予錄用。若有成績符合條件的應聘人員,按照總成績排序依次遞補參加心理測試及體檢。

          (五)審查審批。報學校相關會議審議。

          (六)公示。最終確定的擬聘人員將在學校人事處與學生工作部網(wǎng)站公示,公示時間不少于7個工作日。

          (七)簽訂協(xié)議。擬聘人員應于公示結束一周內來校簽訂擬聘協(xié)議。

          (八)擬錄用人員應按規(guī)定期限內辦理報到。未按期辦理報到手續(xù)的,視為放棄,取消錄用資格。

          四、管理方式

          納入學校事業(yè)編制。

          五、其他事項

          (一)“西安理工大學人才招聘系統(tǒng)”的用戶名及身份證號,一旦注冊,不可更改,請應聘人員慎重填寫。

          (二)應聘人員在“西安理工大學人才招聘系統(tǒng)”填寫的信息必須和現(xiàn)場提交的《西安理工大學2023年學生輔導員應聘申請表》完全一致。

          (三)綜合考察等后續(xù)相關安排將通過西安理工大學人事處網(wǎng)站發(fā)布通知,請應聘人員隨時關注(人事處網(wǎng)址∶詳細請見報名信息)。

          (四)資格審查貫穿招聘工作始終,應聘人員填寫及提交的各項信息和材料必須真實準確,如有弄虛作假、故意隱瞞等情況,一經(jīng)查實取消應聘資格、錄用資格。

          (五)根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要,招聘工作安排可能會有調整,請應聘人員及時關注西安理工大學人事處網(wǎng)站通知公告(網(wǎng)址:詳細請見報名信息),并保持手機暢通。

          應聘人員須按照有關防疫政策要求提前做好準備,如因防疫政策規(guī)定導致未能參加綜合考察、體檢及心理健康測評等招聘程序,視為放棄應聘。

          (六)招聘全過程應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關要求,對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關系人,應主動提出回避申請。

          (七)通過資格審查和初選的人員,參加綜合考察時還須攜帶以下材料,請?zhí)崆皽蕚洌?.《西安理工大學2023年學生輔導員應聘申請表》;2.本人身份證原件,復印件1份;3.中共黨員或預備黨員證明(須加蓋所在院系黨委公章);4.畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表原件,復印件1份;5.各階段畢業(yè)證書和學位證書原件,復印件1份;6.主要學生干部證明(加蓋所在院系黨委公章);7外語水平、計算機水平、普通話水平的相關證明材料原件,復印件1份;8.近期一寸免冠彩色照片1張。

          六、聯(lián)系方式

          (一)聯(lián)系部門∶西安理工大學人事處人事科

          聯(lián)系電話∶029-82312317

          (二)聯(lián)系部門∶學生工作部學生管理科

          聯(lián)系電話∶029-82312772

          單位地址:陜西省西安市金花南路5號

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