發(fā)布：2023-10-17 13:40:31 關注：29264次
為進一步加強廣西壯族自治區(qū)重點實驗室（簡稱重點實驗室）的建設和運行管理，根據(jù)《自治區(qū)科技廳關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)重點實驗室管理辦法（修訂）>的通知》（桂科政字〔2021〕52號）等文件精神，經(jīng)研究，決定面向校內(nèi)外招聘廣西壯族自治區(qū)重點實驗室主任2名。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
面向校內(nèi)外公開招聘，自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 |
其他要求 |
廣西可信軟件重點實驗室主任 |
1 |
1.身體健康，具有正高級專業(yè)技術職稱，在本學術領域有較高學術造詣和威望； 2.熟悉廣西和學校對重點實驗室的相關政策，了解國內(nèi)外本領域重要科研基地的基本情況； 3.對實驗室的發(fā)展有明確的戰(zhàn)略思路； 4.具有較強的行政管理、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強的大局意識與團隊精神。 |
1.重點實驗室主任每屆任期三年，連續(xù)任職一般不超過三屆； 2.每年在重點實驗室工作時間一般不少于8個月； 3.重點實驗室主任無法履行職責時，依托單位應于半年內(nèi)重新選聘。 |
廣西密碼學與信息安全重點實驗室主任 |
1 |
三、招聘方式及流程
（一）報名方式
1、本次招聘采取電子郵件報名，每人限報1個崗位，報名截止時間為10月22日12:00。請發(fā)送電子郵件到shihua@guet.edu.cn報名。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“廣西可信軟件/密碼學與信息安全重點實驗室主任應聘+姓名”，請將相關應聘材料按下列材料分類命名，按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱（壓縮文件包不得超過5M）。
2、應聘人員須提供以下材料：
（1）《廣西可信軟件、密碼學與信息安全重點實驗室主任應聘信息簡表》1份（見附件）；
（2）反映本人學術水平的科研和管理工作業(yè)績材料，近五年來有代表性的科研項目、論文、著作、獲獎成果等；
（3）身份證、學歷、學位、獲獎證書等；
（4）其他證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待面試時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫。
（二）資格審查
人事處、科學技術發(fā)展研究院共同負責受理報名和對應聘人員進行資格審查及公示。根據(jù)應聘人員電子郵件報名材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫徹整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《應聘信息表》填寫不實，學校有權取消其應聘資格。
（三）考核
實驗室依托學院組織由院領導、學科帶頭人、學術委員會成員等人員組成的聘任小組完成招聘考核工作，對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。
按照招聘崗位1:1的比例及考核成績排名從高到低的順序確定考核人員。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。同時，學校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。
（四）擬聘人員公示及聘用
考核小組根據(jù)應聘人員的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
科學技術發(fā)展研究院石老師，13707832524；人事處董老師，13217735600。
附件：
《廣西可信軟件、密碼學與信息安全重點實驗室主任應聘信息簡表》.docx
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