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一、導師個人介紹

趙穎俊，廈門大學醫(yī)學院教授，博士生導師，國家高層次青年人才、福建省“閩江學者”特聘教授、廈門大學南強青年拔尖a類人才。取得的主要創(chuàng)新成果包括首次揭示遺傳變異（rs1768208）導致tau蛋白病理發(fā)生的機制，以及鑒定出阿爾茨海默病（ad）關(guān)鍵致病因子aβ在小膠質(zhì)細胞上的新受體等。在neuron、j exp med、mol neurodegener、sttt以及j neurosci等主流期刊上發(fā)表近40篇論文，篇均影響因子約16，近5年被引用次數(shù)>;1800，3篇論文入選esi高被引，單篇論文最高被引用超400次。

二、研究領(lǐng)域

tau蛋白?。ㄈ绨柎暮Ｄ?、進行性核上性麻痹等）的分子機制、早期診斷和免疫治療研究。

實驗室主要研究方向：

1.致病性tau蛋白引發(fā)神經(jīng)退變的機制及相關(guān)的診斷和干預策略；

2.小膠質(zhì)細胞調(diào)控ad病理發(fā)生的機制及干預策略。

三、招聘條件

申報人應遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認可并承諾遵守廈門大學校規(guī)校紀，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：

1.崗位要求：具備較強的溝通能力以及團隊意識。能夠獨立設(shè)計并開展神經(jīng)科學或免疫學或抗體工程領(lǐng)域研究工作?？梢元毩⒄韺嶒灲Y(jié)果，撰寫科學研究論文及著作。在相關(guān)研究領(lǐng)域曾經(jīng)發(fā)表過高水平學術(shù)論文，論文水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

2.崗位工作內(nèi)容：在導師指導下，系統(tǒng)性地開展實驗室相關(guān)研究方向的內(nèi)容。同時完成實驗室其他相關(guān)科研工作。

四、支持政策

1.薪酬及福利：提供具有競爭力的薪酬（不低于28萬元，含政策性補貼，具體面議），享受廈大教職工同等福利待遇；

2.住房（補貼）：可選擇入住校內(nèi)博士后公寓（校園內(nèi)，臨近幼兒園、超市等生活配套設(shè)施），未入住公寓的按月發(fā)放租房補貼；

3.子女就學：博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；

4.學術(shù)頭銜：博士后在站期間，給予特任助理研究員、特任副研究員學術(shù)頭銜；特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術(shù)頭銜；

5.留校任職：在站期間可申請學校教職，學校選聘優(yōu)秀博士后留校任職；

6對外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請出國（境）開展學術(shù)交流、合作研究；

7.其他：入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學校及學院資助將予以疊加發(fā)放。

五、應聘方式

應聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送合作導師郵箱：yjzhao@xmu.edu.cn，同時抄送一份至醫(yī)學院人事辦公室郵箱：yxyrs@xmu.edu.cn，請寫明“應聘博士后+趙穎俊課題組+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”；學院將對應聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選面試。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

醫(yī)學院人事辦公室聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：+86-592-2184469