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浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院2021年公開招聘人員公告（2021年第二批）

日期： 2021- 04- 06 16: 36

來源： 浙江省人力資源和社會保障廳

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根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院（浙江省婦女醫(yī)院、浙江省婦女保健院）為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省婦產科醫(yī)療、教學、科研及計劃生育、婦女保健工作的指導中心，是在華東區(qū)乃至全國有較大影響力的三級甲等婦產科?？漆t(yī)院。核定床位1120張、嬰兒床260張。地點位于杭州市上城區(qū)。錢江院區(qū)正在建設中。

二、招聘崗位、條件和待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為2個管理崗位，共2人。

崗位名稱、招聘人數及具體要求詳見招聘計劃表（附件）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對國內應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限原則上要求為2021年7月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網上報名。報名截止時間為2021年4月15日，逾期不接受報名。應聘人員請登錄我院網上招聘系統(tǒng)https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action，用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、上傳附件、選擇崗位報名。僅注冊、填寫簡歷，不選擇崗位報名視作報名無效。請在“個人中心”-“投遞記錄”中確認為“已提交簡歷”狀態(tài)。一般不接受其他方式報名。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2、資格初審

根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。應聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢初審結果。

各崗位通過初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將取消該崗位招聘計劃。

（二）考試考核

考試考核分科室和醫(yī)院層級兩輪進行，逐輪淘汰。

1、科室層級

科室層級一般安排筆試和面試。

（1）筆試主要考查與崗位相關的專業(yè)知識及應用能力。

筆試后，根據筆試成績從高到低，各崗位按計劃招聘人數8倍的比例確定入圍面試對象，實際參加筆試人數不足該比例的，全部入圍面試。筆試成績低于60分者不進入下一環(huán)節(jié)。

（2）面試主要測評應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力等。

面試后，按筆試、面試分別占40%和60%的比例折算總成績，各崗位根據總成績從高到低，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加醫(yī)院層面面試人員，但本輪成績不再帶入下一環(huán)節(jié)。

2、院級面試

院級面試為醫(yī)院層面綜合面試，由醫(yī)院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組，測評綜合素質、能力水平、行為方式和與招聘崗位的匹配性等要素，確定應聘人員整體表現排序。院級面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。

參加院級面試時，應聘人員應提供身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表）、就業(yè)協議書、成績單、職業(yè)資格證書、工作經歷證明（聘用合同或勞動合同）、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關材料，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料參加資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。

（三）體檢、考察

院級面試結束后，各崗位按照本輪面試后確定的表現排序，按計劃招聘人數等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為主。

（四）公示和聘用

經體檢、考察均合格的人員，醫(yī)院確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員均與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格，將另行研究決定是否安排人員遞補，決定遞補的，根據前一環(huán)節(jié)考試成績從高分到低分（含院級面試排序）依次進行。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：

1、招聘單位網站（https://www.womanhospital.cn/，“人才招聘”欄目）；

2、浙江大學人事處網站（http://hr.zju.edu.cn/，“通知公告”欄目）；

3、浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn， “事業(yè)單位招聘”欄目） 。

招聘過程相關具體信息一般僅在醫(yī)院招聘網站公布，請應聘者留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-88981917（浙江大學人事處）。

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

電話：0571-87914862

郵箱：fbrsk@zju.edu.cn

附件：浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院2021年招聘崗位表（第二批）.xlsx

2021年4月2日

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