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課題組長期致力于地震工程領(lǐng)域的科學研究與教學工作。在土-結(jié)動力相互作用方向，課題組發(fā)展了一套高效的三維時域土-結(jié)相互作用的分區(qū)分析方法(passi)，編制了相應的分析程序，已用于cap1400核電結(jié)構(gòu)的地震分析。在海洋地震工程方面，提出了一套流固耦合問題的統(tǒng)一計算框架，并編程實現(xiàn)了其并行分析，可用于大型海底地震動場及海洋聲場的模擬，以及海洋工程結(jié)構(gòu)的地震反應分析，目前正用于東海風力機及港珠澳大橋青州航道橋的地震反應分析。在地震超材料方面，正探索其在城市防災及重要建筑(如核電)減隔震方面的應用。

課題組團隊朝氣蓬勃，現(xiàn)有教授1人、副教授2人、工程師1人、博士后1人，以及博士碩士研究生10余人。課題組科研基礎深厚扎實，先后承擔國家重點專項、國家自然科學基金、江蘇省自然基金等科研項目10余項。

二、研究方向及要求

1、研究方向：

(1)土-結(jié)動力相互作用方向

(2)海洋地震工程

(3)地震超材料

2、應聘要求：

(1)具有力學，或土木工程，或地球物理專業(yè)背景，以及數(shù)值模擬基礎和能力;

(2)具有海內(nèi)外知名大學博士學位;

(3)有海外學術(shù)經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、工作地點

江蘇省溧陽市，南京航空航天大學天目湖校區(qū)

四、待遇

1、聘用方式：溧陽市事業(yè)編制

2、薪酬待遇：

實行年薪制，30萬/年;

外籍博士后年薪標準為3-5萬美元/年，學校出資額為3萬美元/年，超出部分學校和實驗室(含合作導師)按1:1比例出資，具體事宜實行一事一議。

3、生活待遇：

全職博士后研究人員是學校教職工隊伍的重要組成部分，除薪酬待遇外，其它待遇參照學校“非升即走”專任教師待遇執(zhí)行，可入住天目湖校區(qū)教師公寓。享受同崗位教師子女入學、入托、各類成果獎勵，醫(yī)療或社會醫(yī)療保險以及其他社會保險等待遇。

4、科研資助：

學校鼓勵博士后出國(境)與國際知名大學或研究機構(gòu)開展科研合作與學術(shù)交流，其出國合作經(jīng)費由學校和實驗室(含合作導師)按1:1承擔。

5、職稱晉升：

博士后在站期間可申請評定副研究員專業(yè)技術(shù)職務，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可申請競聘南京航空航天大學教師崗位。

五、申請方法和聯(lián)系方式

課題組全年招聘博士后研究人員，隨時接收報名并組織考察遴選，擇優(yōu)錄用。

聯(lián)系電話：13851650456

e-mail：iemcsl@nuaa.edu.cn

原標題： 南京航空航天大學陳少林教授課題組招聘博士后

文章來源：http://bsh.nuaa.edu.cn/2020/0113/c8817a192805/page.htm