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2025江西中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院編制外招聘護理人員考核方案已發(fā)布，今日招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)收集整理醫(yī)療人才、醫(yī)藥人才、醫(yī)院招聘、衛(wèi)生事業(yè)單位招聘筆試時間及考試內(nèi)容。更多醫(yī)療招聘筆試通知信息，可點擊江西醫(yī)療招聘筆試通知欄目。

根據(jù)《江西中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院2025年關(guān)于編制外招聘護理人員的公告》要求，為切實做好我院2025年護理人員招聘考核工作，規(guī)范考核工作程序，特制定本方案。

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，紀檢部門負責全程監(jiān)督，確保招聘工作科學規(guī)范、客觀公正。

二、考核程序

本次招聘考核共分七個環(huán)節(jié)開展：筆試、面試、體檢與心理健康評估、政審、審定、公示、聘用。

(一)筆試

1.筆試時間：2025年4月19日上午10:00-11:00。

2.筆試地點：江西中醫(yī)藥大學灣里北校區(qū)教學樓A座博學樓(江西省南昌市新建區(qū)梅嶺大道1688號)。

3.筆試內(nèi)容：護理基礎(chǔ)知識。

4.筆試分數(shù)：筆試分數(shù)為百分制，筆試成績的50%計入總成績。

應聘人員根據(jù)筆試成績由高至低，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員(末位成績相同時，一并進入面試)。

5.筆試合格線為60分，低于60分不予進入下一環(huán)節(jié)。

6.筆試注意事項

資格復審合格的考生(名單詳見附件)于2025年4月19日上午9:30前到達筆試考場，攜帶二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)和準考證(考生登錄江西中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)https://oa.jxszyy.cn:9090/zp.html下載并打印準考證，準考證打印時間為2025年4月16日9:00-4月20日17:00)，并帶好黑色水筆、2B鉛筆及橡皮擦。筆試當天上午10:15前未到達考場的考生視為自動放棄。

(二)面試

1.面試時間：2025年4月20日上午9:00。

2.面試候考地點：江西中醫(yī)藥大學陽明校區(qū)5棟教學樓(江西省南昌市東湖區(qū)陽明路56號)。

3.面試內(nèi)容：主要考察考生的反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

4.面試分數(shù)：面試分數(shù)為百分制，面試成績的50%計入總成績。

5.面試合格線為80分，低于80分不予聘用。

6.面試程序及注意事項

(1)通過筆試考核的考生必須于面試當天早晨8:00之前到達面試候考地點，攜帶二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)和準考證(考生登錄江西中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)https://oa.jxszyy.cn:9090/zp.html下載并打印準考證，準考證打印時間為2025年4月16日9:00-4月20日17:00)集中抽簽決定面試順序，并在候考室集中封閉管理，通訊工具集中管理，面試當天早晨8:00未到達面試候考地點者，視為自動棄權(quán)，取消資格。

(2)面試開始后，考生僅可介紹自己是“第XX號考生”。主考官宣讀引導語后，考生答題。面試過程中，考生不能報本人姓名、畢業(yè)院校及工作單位等任何個人信息，否則取消面試資格。

7.面試成績計分辦法

面試實行考官打分評價制。每位考官獨立打分,取去掉1個最高分和1個最低分后的平均分作為該考生的面試得分，保留2位小數(shù)。

8.考試總成績

(1)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(2)筆試成績、面試成績、總成績公布在江西中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站。

(三)體檢與心理健康評估

1.根據(jù)總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢等環(huán)節(jié)人員，總成績相同時按照面試成績從高到低確定進入體檢等環(huán)節(jié)人員。

2.體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。

3.體檢與心理健康評估時間與地點，另行通知。

(四)政審

1.對體檢合格人員進行政審，主要考核政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績等。

2.有下列情形之一者取消聘用資格：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

3.因體檢、心理健康評估、政審、公示不合格或主動放棄而產(chǎn)生的崗位空缺，可按本崗位面試者總成績由高分到低分遞補，遞補人員筆試分數(shù)必須大于等于60分，面試分數(shù)必須大于等于80分，其他情況一律不予遞補。遞補人員應按規(guī)定進行體檢、心理健康評估、政審及公示。

(五)審定

根據(jù)以上各環(huán)節(jié)通過情況，將擬聘用人員報醫(yī)院審定。

(六)公示

對擬聘用人員進行公示。

(七)聘用

對公示后無異議的人員，辦理入職手續(xù)，待遇按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)紀律

(一)考官、工作人員、監(jiān)督人員、應聘人員在考試或面試時不得使用通訊設(shè)備(招聘工作需要除外)或與無關(guān)人員聯(lián)系，須提前到達指定考場，做好考前準備。

(二)凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(三)對違反招聘工作紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消成績，情節(jié)嚴重者將情況通報到應聘人員所在學?；騿挝恢敝磷肪糠韶熑?。

(四)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報考證明。如未按要求提供或隱瞞情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核及審查資格。

(五)資格審查貫穿整個公開招考工作的全過程。應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘者自負。

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江西中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院2025年編制外護理人員招聘資格復審合格人員名單

原標題：江西中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院2025年編制外招聘護理人員考核方案

文章來源：https://www.jxszyy.com/channel/15/29958.html