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根據(jù)筆試（40％）、面試（60％）綜合計(jì)算考生總成績，依崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人選（具體名單附后）。

（一）考察

考察工作嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)實(shí)際情況可采取實(shí)地、信函等考察方式進(jìn)行。

考察工作組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)或因考生放棄考察的，取消聘用資格。

（二）體檢

入選人員進(jìn)行體檢和心理測試，由學(xué)校統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法執(zhí)行，心理測試結(jié)果作為聘用的重要參考依據(jù)。體檢時(shí)間另行通知。若未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢及心理測試者，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

特此公告。

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