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東南大學無錫分校是東南大學一校三地五校區(qū)中的高端化國際校區(qū)，創(chuàng)建于1988年4月，是東南大學開展高層次人才培養(yǎng)、高科技研究、高成果轉化和服務地方經濟建設和社會發(fā)展的綜合性平臺。坐落于學研俱佳，風景優(yōu)美的無錫市長廣溪畔，占地近500畝，建筑面積24萬平方米。隨著中國特色社會主義進入新時代，東南大學無錫分校按“高端化、國際化、本土化、特色化”的發(fā)展思路，重點建設國家示范性微電子學院、多個國際聯合學院和總投資10億元的微納系統國際創(chuàng)新中心，并將其打造為東南大學電子信息領域的高端人才培養(yǎng)和科研創(chuàng)新中心。東南大學無錫分校現面向全球招聘具有國內外高水平大學博士學位的優(yōu)秀人才，具體信息如下：

一、招聘學科領域

電子工程、信息工程、網絡安全、儀器科學工程、控制科學與工程、計算機軟硬件等相關方向及交叉前沿領域。

二、招聘崗位及要求

1、中級、副高級崗位：具有博士學位，學術水平達到國內外一流大學中級或副高級職務的相應標準。全職在錫工作，三年一個聘期。

2、正高級崗位：在國際一流高校、科研院所擔任副高以上及相當職務，或具備同等學術水平。全職在錫工作，三到五年一個聘期。

3、需求信息及聯系方式（詳見附件《東南大學無錫分校人才需求信息》）

三、基本條件

1、政治立場堅定，有較強的政治素養(yǎng)和政策水平；品行端正，樂于奉獻，有強烈的責任心。

2、具有國內外高水平大學博士學位。

3、熱愛高等教育事業(yè)，工作勤奮、踏實、細致、熱情，具有良好的溝通能力、服務意識和團隊協作精神。

4、身體健康，年齡原則上不超過40歲。領軍人才不受年齡限制要求。

四、人才待遇

1、高層次人才采取“一事一議”政策：領軍人才，年薪不低于150萬；青年高層次人才，年薪不低于80萬。

2、按聘用崗位提供有競爭力的協議薪酬。正高級崗位，年薪50萬左右；副高級崗位，年薪36萬左右；中級崗位，年薪30萬左右。

3、聘用人員與東南大學無錫分校簽訂聘用合同。高層次人才提供國家事業(yè)編制，其他可協助申請無錫市事業(yè)編制。

4、參照東南大學引進人才政策和標準，提供科研啟動經費與住房補貼。

5、參加東南大學統一組織的碩導、博導遴選。

6、推薦申報教育部、江蘇省、無錫市各項人才項目。

7、提供無錫校區(qū)教師公寓租住。

8、協助為子女提供無錫市優(yōu)質教育資源。

五、工作地點

無錫市濱湖區(qū)狀元路5號東南大學無錫國際校區(qū)。

咨詢電話：0510-85110036，0510-85110198，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

附件：東南大學無錫分校人才需求信息.xlsx

來源：