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由于工作需要，招聘黃慧琳教授課題組技術(shù)員一名，具體要求及招聘程序如下：

一、崗位要求：

1、生物學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛科研，工作勤奮上進(jìn)有責(zé)任心，熟悉或掌握分子生物學(xué)及細(xì)胞生物學(xué)技術(shù)，能夠輔助實(shí)驗(yàn)室完成常規(guī)實(shí)驗(yàn)，也支持在pi指導(dǎo)下獨(dú)立開展課題；

3、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室管理，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者且能盡快入職者優(yōu)先考慮；

5、有固定年終和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，課題組將根據(jù)人員實(shí)際能力和工作業(yè)績(jī)發(fā)放額外績(jī)效獎(jiǎng)金。

二、招聘程序：

1、報(bào)名方式：請(qǐng)直接將個(gè)人電子版簡(jiǎn)歷（含學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作、實(shí)驗(yàn)技能、發(fā)表論文及獲獎(jiǎng)情況等）發(fā)送到黃慧琳老師郵箱huanghl1@sysucc.org.cn，并在郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位_本人姓名。

2、資格審查、初步篩選；

3、面試答辯；

4、通過面試者按接收通知到我中心預(yù)防醫(yī)學(xué)部體檢中心體檢；

5、公示招聘結(jié)果，通知受聘人員，提交有關(guān)材料；

三、崗位應(yīng)聘截止日期：2021年10月1日

黃慧琳教授課題組簡(jiǎn)介

黃慧琳博士，國(guó)家青年海外高層次人才項(xiàng)目和中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才，現(xiàn)于中山大學(xué)腫瘤防治中心擔(dān)任研究員，博士生導(dǎo)師。2012年獲中山大學(xué)生物化學(xué)與分子生物學(xué)博士學(xué)位。2013年至2015年在美國(guó)西北大學(xué)、辛辛那提大學(xué)從事博士后研究，隨后于美國(guó)希望之城貝克曼研究所擔(dān)任助理研究教授。主要研究方向?yàn)閞na表觀遺傳在腫瘤中的調(diào)控、功能和干預(yù)，發(fā)表sci論著20余篇，其中以**或共同**作者身份在nature、naturecellbiology、cellstemcell、cancercell、genes&development等**頂級(jí)期刊發(fā)表多篇高水平論文。主要成果包括：揭示組蛋白h3k36me3決定rnam6a甲基化的生成（nature,2019.）；發(fā)現(xiàn)一類新型m6a讀碼器igf2bp家族蛋白促進(jìn)mrna的穩(wěn)定和翻譯(naturecellbiology,2018.)；闡明m6a編碼器mettl14促進(jìn)造血干細(xì)胞干性及白血病發(fā)生(cellstemcell,2018)。課題組將以m6a等重要的rna表觀修飾及其調(diào)控蛋白為研究對(duì)象，深入探討各種重要的表觀遺傳修飾在腫瘤中的調(diào)控機(jī)制和生物學(xué)功能，并以rna表觀修飾及其相關(guān)蛋白為靶點(diǎn)開發(fā)腫瘤新療法。

來源：

http://hr.sysucc.org.cn:8090/service/zhaopinfront/personnelpolicy.html?type=1