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          湖北大學歷史文化學院2023年人才招聘公告

          發(fā)布:2023-07-06 20:02:23  關(guān)注:36097次

          湖北大學是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點綜合性大學、湖北省“國內(nèi)一流大學建設(shè)高校”、國家“中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校。學校始終堅持“人才強?!睉?zhàn)略,確保人才優(yōu)先支持、人才優(yōu)先保障、人才優(yōu)先發(fā)展。

          湖北大學歷史文化學院辦學歷史悠久,學科專業(yè)齊全,學術(shù)積淀深厚,一批史學文化大師曾在這里任教,形成了良好的文化傳統(tǒng)和育人氛圍。學院建立了從本科到博士完備的學位教育結(jié)構(gòu)和專業(yè)人才培養(yǎng)體系,是國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點、湖北省重點學科、特色優(yōu)勢學科建設(shè)單位,也是湖北大學承擔國家社科基金重大項目最多的學院。學院擁有中國史一級學科博士學位授予權(quán),中國史、世界史、信息資源管理等3個一級學科碩士學位點,圖書情報專業(yè)碩士學位點,教育領(lǐng)域?qū)W科教學(歷史)專業(yè)碩士學位點。

          根據(jù)學校和學院事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才和優(yōu)秀青年教師,同時誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀博士進入我校博士后科研流動站開展科學研究。學校將為人才提供優(yōu)厚的個人待遇、堅實的成長平臺和良好的事業(yè)環(huán)境,并以求賢若渴的誠意、惜才愛才的誠心,誠邀天下英才與學校共發(fā)展。

          一、高層次人才

          高層次人才引進不受招聘計劃限制,具體招聘條件及支持待遇如下。

          人才類別崗位條件支持待遇
          卓越人才在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域具有崇高聲譽和極大影響力,取得卓越學術(shù)成就的大師級學者。實行一事一議,提供優(yōu)厚的個人待遇和充足的科研支持條件。
          領(lǐng)軍人才在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域具有極高聲譽和重大影響力,取得突出學術(shù)成就的專家學者;年齡一般不超過55周歲,人文社科類人才可適度放寬。1.年薪70-100萬元;

          2.安家費200-300萬元;

          3.科研配套經(jīng)費:理工科類200-600萬元;人文社科類80-150萬元;

          4.支持平臺建設(shè)和團隊建設(shè),提供必要的實驗與辦公條件;

          5.根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定酌情安排配偶工作。

          杰出人才在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域具有重要聲譽和顯著影響力,取得一流學術(shù)成就的專家學者;年齡一般不超過50周歲,人文社科類人才可適度放寬。1.年薪50-70萬元;

          2.安家費160-260萬元;

          3.科研配套經(jīng)費:理工科類150-300萬元;人文社科類50-80萬元;

          4.支持團隊建設(shè),提供必要的實驗與辦公條件;

          5.根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定酌情安排配偶工作。

          精英人才在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域具有較高聲譽和一定影響力,取得重要學術(shù)成就的學者;年齡一般不超過45周歲,人文社科類人才可適度放寬。1.可聘為特任研究員,年收入40-50萬元;

          2.安家費70-160萬元;

          3.科研配套經(jīng)費:理工科類60-160萬元;人文社科類20-30萬元。

          骨干人才對本學科領(lǐng)域的學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,取得優(yōu)秀研究成果,具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?;年齡一般不超過40周歲。1.可聘為特任副研究員,年收入25-30萬元;

          2.安家費20萬元左右;

          3.科研配套經(jīng)費:理工科類10-30萬元;人文社科類5-10萬元。

          二、專任教師

          (一)招聘條件

          1.擁護黨的路線方針政策,熱愛高等教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀守法,身心健康。

          2.海內(nèi)外高水平大學、科研院所畢業(yè)的博士。

          3.博士研究生年齡原則為35周歲及以下(1988年1月1日之后出生)。具備副高職稱者,年齡要求為40周歲及以下(即1983年1月1日之后出生);具備正高職稱者,年齡要求為50周歲及以下(1973年1月1日之后出生)。

          4.符合崗位專業(yè)要求,具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識、學術(shù)水平,勝任高校教學、科研工作。

          5.有下列情況之一者不得應(yīng)聘:

          (1)現(xiàn)役軍人;

          (2)全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

          (3)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

          (4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

          (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

          (6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (二)招聘計劃(見附表)

          (三)招聘程序

          1.個人申請。應(yīng)聘者登陸“湖北大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址http://zhaopin.hubu.edu.cn)進行網(wǎng)上注冊,在線填寫《湖北大學應(yīng)聘申請表(簡歷)》。學歷學位要求為“博士研究生”的崗位報名時間從即日起至2023年12月31日止,招滿為止。

          2.資格審查。按照招聘條件和崗位要求,學校對應(yīng)聘者的申報材料進行審查,確定參加考核人員。

          3.學院考核。學院復查應(yīng)聘者的《湖北大學應(yīng)聘申請表(簡歷)》、身份證、學歷學位證書、科研成果證明等,組織考核及政審等,擬定聘用人員,經(jīng)公示無異議后報學校審定。

          4.學校審定。學校研究同意并公示,公示無異議后報省人力資源和社會保障廳審核備案,辦理聘用手續(xù)。

          三、博士后

          (一)基本條件

          1.擁護黨的路線方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀守法,身心健康。

          2.近3年已獲得博士學位,年齡35周歲及以下。

          3.具備較高的科研水平和創(chuàng)新能力,在站期間能夠獨立開展博士后研究工作。

          4.無專任教師招聘條件第5條中所列的相關(guān)情形。

          (二)相關(guān)待遇

          1.薪酬待遇:享受學校副高級職稱待遇,支持學院和合作導師給予一定工作津貼。

          2.成果認定:申請課題、發(fā)表論文等均享受在職人員同等待遇。

          3.職稱評審:成果突出的可按照國家和學校相關(guān)規(guī)定申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

          4.福利保障:學校按規(guī)定繳納機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金,提供博士后公寓或租房補貼;博士后享受校內(nèi)職工公費醫(yī)療待遇,子女可就讀湖北大學幼兒園、附屬中小學。

          (三)進站流程(具體要求見湖北大學人事處主頁“博士后管理”欄)

          1.申請者將《湖北大學博士后申請表》和反映本人學術(shù)水平及科研能力的材料發(fā)送至相關(guān)學院。

          2.學院經(jīng)考核確定接收意向后,申請者準備相應(yīng)申請材料并報校博管辦審核。

          3.校博管辦審核通過后報省博管辦審批。

          4.經(jīng)省博管辦批準后辦理進站手續(xù)。

          附表:湖北大學歷史文化學院2023年人才招聘計劃

          學科(專業(yè))學歷或職稱要求任職條件計劃數(shù)聯(lián)系方式
          中國史、考古學博士或具有副高、正高級職稱勝任教學科研相關(guān)工作專任教師

          16人

          高層次人才

          4人

          博士后

          人數(shù)不限

          韓老師

          027-88663837

          15972973026

          世界史博士或具有副高、正高級職稱勝任教學科研相關(guān)工作1人
          信息資源管理

          (圖書情報與檔案管理)

          博士或具有副高、正高級職稱勝任教學科研相關(guān)工作1人

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